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人事经理

9000-13000
浙江-杭州 -上城区 | 3年以上经验 | 本科学历
五险一金
2022-10-09 更新 被浏览:
周经理 聊一聊
最近在线时间:2022-09-26 14:09
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、负责协助总经理全面开展人力资源工作,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;

3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;

4、根据绩效考核结果全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、优化淘汰;

5、定期提交人力资源相关数据报表;

6、组织开展公司文化建设活动,促进公司优秀文化的形成;

7、负责公司的日常管理工作及跨部门的沟通协调。

任职资格:

1、人力资源、行政管理心理学等相关专业,本科学历;

2、3年以上企业同岗位工作经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立负责各个职能模块的工作;

5、具有较强沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 民营企业
  • 1000人以上

国动网络通信集团股份有限公司(简称:国动集团)初创于1997年,2008年成立集团,企业总值100多亿元,是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。

      国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务,通过近20多年的努力,基本完成全国布局,目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构,并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中,为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。

      随着国动 三步走 战略规划正式出台,按照 主业做强、适度多元 的发展战略,集团业务正从做强通信基础设施,向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。

      在党的十九大精神的指引下,在习总书记提出的实现 中国梦 的伟大召唤下,国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏,来实践一个用实业、产业报效国家的梦想,坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域,致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。


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