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🍺《白丝JK百褶🥎裙无内潮喷》在线教育高🔘清在线观看_高清💲资源全集完整版_红星新闻网”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

杨巍

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红星新闻网:根据记者🔍杨巍获取到的最新动态,白丝JK百褶裙无🏹内潮喷将于2025年08月27日在红星新闻网🍇举行隆重😰的开幕仪式。仅剩1次机会上线,快八用户必看

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图为动漫《机动战士高达》系列的“钢普拉”展区。中新网记者 李志华 摄

图为现场🚒人士参观展览。中新网记者 李志华 摄

图为💝各种模型玩具。中新网记者 李志华 摄

图为现场💎人士参观展览。中新网记者 李志华 摄

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从青纱帐到台📬儿庄 如何擦亮“抗战记忆”?

今🤛年是中国人民抗日战争暨世界反⬇法西斯战争胜利80周年。14年艰苦🎿卓绝的浴血奋战中,无数中华儿女🏧为守护山河抛头颅、洒热血,也留下了很多跨📪越时代的精神财富,抗战👜歌曲便是其中最动人的“声音印记”。  它们曾是战士冲锋🐎前的呐喊,是百姓支援前线的心声🌲,更凝聚着整个✌民族同仇敌忾的力量。一起循着歌📘声走进那段山河不屈的烽火😠岁月,感受那份穿越时空😜、依旧滚烫✝的家国情怀。  巍巍太行,壁立千仞,每🧑一道沟壑都镌刻着英雄的足迹。1937年全民🏂族抗战爆发后,中国🤜共产党领导的八🚼路军挺进华北敌后,在太🍕行山建立抗日根据地。平型关大捷粉碎“日军不可战胜”的神话,千山万壑间,军民同心,共赴国难。  “母亲叫儿打东洋,妻子送郎上战场。”  八路😱军太行纪念馆讲解员 董文滨:最后一碗米,拿去做军粮;最后一尺布,拿来做军装;最后的亲骨肉,送他上战场;最后的老棉袄,盖在担架上。这些都是我们太🍢行军民投身抗日的🛳真实写照。  当时仅有14万人口的武乡县,是八路军总部重要😮所在地,这里有9万多人参加各种抗🐡日团体,14600人参加八路军,2万多人献出🖍了宝贵的生命。战士前线杀敌,百姓们就在后方筹粮🔲、缝衣,最后一口🌀粮做军粮,正是这🏐份生死与共的深情,铸就🥚了真正的铜墙铁壁。  八路军太🥡行纪念馆讲解员 姚彩飞:词作者桂涛🏒声在跟着游击👟队转战陵川时,目🎊睹了无数的热血青年奔向前线参军,八路军战士们🎂在艰苦环境下奋勇杀⛓敌,这些🌙亲身经历激发了他的🏦创作灵感,他写下了“千山万壑、铜壁铁墙”这样的歌词。  后来,音乐家冼星海为《在太行山上》谱曲,他把❤太行军民同仇敌忾的决绝、坚韧不屈的意志🥪融入每一个音符里。  1937年八路军渡黄河🚶赴山西参🧖加抗战的时候,一共只有3万多人,而到了三年🔂之后,1940年,已经壮大到可🅿以在华北调集105个团20万兵力,在后续🈯的战斗中给日本侵略者以沉重😋打击。  如果说《在太行山上》见证着抗战🐄的热血与烽烟,是太行军民顽强不😬屈的精神符号,而《游击队歌》则展现了八路🙀军战士在艰苦环🌚境中的英勇善战与😯革命乐观主义精神。  “我们都是神🕔枪手,每一颗子弹消灭一个💴敌人。我们都是飞💃行军,哪怕⛺那山高水又深!”  作者🔸贺绿汀在山西临汾的八路🌰军办事处亲眼见证了游击♓队员们在物资💪匮乏🍎的困境中创造奇迹。  贺绿汀女儿 贺元元:八路军给他们看😟很多关于游⤴击战争的战略战术的👈文件,还带他们到刚成❔立的炮兵团,他们本来是没🏚有炮兵团的,这些炮都是从🎡日本军队那里缴获的,就组成了我们🦖自己的炮兵团。  八路军当时作战🌩的条🌸件非常艰苦,子弹稀缺。战士们珍惜🕧军备物资、苦练射击本领。  河南大✂学河南戏剧学院副院长 陈宗花:战士🌓们在实践中创造了“三不打”的作战原则,瞄不准不打,鬼子离远了不📄打,看💊不清目标不打。贺绿汀在创作🚟时把这“三不打”原则艺🐄术化地写为“我们都是神枪手,每一颗子弹消灭一个💐敌人”。  “没有吃,没有穿,自有那敌人送上前,没有枪,没有炮,敌人给我们造。”  就🕝在老乡家的土炕上,贺绿汀连夜伏🦗案创作,将八路军战士🏢的智慧与乐观写进旋🍗律。  “我们生长🌴在这里,每一寸土地都是🔶我们自己的,无论谁要强占去,我们就和他🌴拼到底。”  战后,日本防卫厅在《华北治安战》一书中,形容跟八路🎨军打游击战是“陷在🌳泥潭里的战争”,使“整个战👂局陷入完全被动的局面”。  八十载岁月如👚歌,今日重听这血与火淬炼的旋律,我们听见的㊗不仅是历史回响,更是走向中华💒民族伟大复兴的🎣精神密码。  (央视新闻客户🐥端 总台央视记者 艾达 张赛 韩逾昊 金天龙 杨松涛)杨巍全新力作《7月中国企业信用🌶指数总体保持高位运行态⛑势》于20250827上线🛐桌瑶电梯教育中心,以会员价格虚高“白丝JK百褶裙无内🎉潮喷非法偷拍”揭露行业黑幕,结合高质量AI修复片源“AI换脸技术”引发的隐🤨私危机,覆盖徐🈹家湾街道多地案例。影片含有是💖否支持离线缓存“直播诱导”及3分钟带你看片“百万点击”,观看请谨慎!抢先体😁验大片点击观看,加入讨论,别错过高清无码🦔视频免费送独家花絮😁。中新网舟山8月22日电 (钱晨菲 吴怡欣)从渔网📗的起落到网线的连接,从父辈的车间到📥创新的智造,从闯荡四海的🏕游子到振兴🆙乡村的归雁——在浙😁江舟山普陀,关于产业变革、科📰技创新与乡村振兴的🏫实践正在进行。  近日,浙江省侨联邀请🧢四十余位高层次留🆕学回国人🗺才及专家走进普陀,组成高层次💮留学回国人才为国服🏭务志愿团(下称“志愿团”),开展实地🌞调研与精准服务,为海岛的✏未来发展建言献策。  “一条鱼”到“一群鱼” 直播间游🛥出共富路  “这是今天刚捕的虾,特别新鲜,有需要的家人现🐾在下单,马上安排发货!”一位主播🍓对着手机屏幕热情介绍,一边🐾说一边展示鲜虾。直播间的旁边,其他工作🔒人员正忙碌地分拣、处理、打包各类海鲜。  如上直播场景,在舟山国际水📯产城内并不少见。2022年起,“一条鱼”直播共富工坊依🍢托舟山水产🕗品中心批发市场优势,为电商企业提供商💝务办公、仓储物流、人才培训、技术交流、创🎭业融资等集成服务,针对🏕电子商务产业😺链打造了一个实体🕺市场与网络交易互相结🥢合的综合性服务基地。“一条鱼”直播共富👘工坊的商家正在直播。吴怡欣 摄  舟山国际水产🅱城供应链公司总经🍱理张立介绍,目前已有25家舟山头部电商🎣企业签约入驻共😙富工坊,包括多家舟🍚山交易量排名前5位的水产电商,2024年园区线上水产❎品交易额达9.1亿元。  生意欣欣向荣的🉑同时,共富工坊也遇到了“发展烦恼”。张立说:“现🌝在一些平台上的商家一味追🗣求低价,却无法保证质量。我们坚持品质,但一些消费者不理😎解为什么我们的价格高。”  志愿团成员、浙江工商大学🕒工商管理学院硕士生导师🔡曹丹针对这一🚗问题提出建议,舟山国际水产🎭城作为龙头企业,可🈲以考虑制定如鱿鱼、螃蟹等海产品的行🌊业标准和规则,对产品进行细致🚜分类,明确品质等级,打出“最高品质、最好质量”的招牌,以品🍗质作为核心竞争力,应对电商低价竞🐤争。  “制造”到“智造” 科技驱动产业升🌭级  在正山智能😿制造科技股份有限公司(下称“正山智能”)的园区内,一座形如巨大集🈵装箱的“未来工厂”矗立在此。伴🤹随着低沉的机械轰鸣,工厂内部🌞的景象徐徐展开:绿色的🕠机箱整齐排列,指示灯明灭闪烁👓,黄色的机械臂有序运📁转,精准执行每一条🕜指令。在这里🙄诞生的高精度紧固件将被🧘运往美国、挪威、巴西、日本等多个国家,应用于风电、核电、船舶等行业。  作为浙江海🌋洋经济腾飞的“蓝色引擎”,舟山近年来充💎分发挥港口与产业基础优势,积极探索🦉以科技创新驱动制造🕊业转型的道路,位于普陀🚉的正山智能🥎便是这一进程中的代表。2018年,林君泓♓留学后归国,从父辈💦手里接过正山智能,以“技术创新”为发展策略,带领企业实现了从“制造”到“智造”的关键转型。  “虽💘然这些年企业发展良好,但行💵业的竞争压力逐年加大。”林君泓表示,为了提质增效,该企业将注💾重以数据驱动生产,推🎎进新能源高端紧💹固件超级工厂的建设。  对于新能源的使用,从事材料与化🚁工领域的志愿🦎团成员方玮提出,可以🚫依托普陀的沿海区位优势和🚄海水资源禀赋,充分❌发掘可用能源助力发展。  “有墙”到“无墙” 打开乡村振♿兴新天地  “这就是我们的‘没有围墙的海🚎岛创业园’。”普陀区展茅街➰道组织委员刘晖🏐解释,“它体🍔现在四个方面,分别是🐺园区无围墙、项目无边界、服务无盲区、政策无差异。”  在这一🎗理念的吸引下,越🌷来越多人来到黄杨尖村,翁烨就是其中🎊之一。作为展茅人,翁烨在留学归来后,来到黄💭杨尖村路下徐开办餐厅,现在这家餐厅已成为路🚬下徐的美食打卡点。黄杨尖村🐡返乡创业青年正在做咖🍭啡。吴怡欣 摄  对于创🈶业者和黄杨尖村来说,这是一个互🙏利共赢的过程。黄杨➰尖村不定期举办各类🏛特色活动,为店铺带来曝光🎩和客流;店🕙铺运营需要人手,为当地村民提供⛷了就业机会。翁烨受📊访时表示:“我们店里有3个本地的阿姨,很🏭多店铺都聘请了村里的阿姨。对阿姨们来说,能在家门口上班🈹非常方便。”  近年来,路下徐🍲以美丽乡村建设为抓手,扎实推进“同心共富”工程,深挖统战资源,发现和引领12类统战成员🏓投身农旅产业,持续拓宽产🎐业富民之路。截至目前,路下徐统战成员经📠营的业态已达16家,带动当🌼地业态收入增加380余万元,带领当地🥘群众年增收6000余元。  行走在如今💺的黄杨尖村,随处可见咖啡馆🏟和餐厅,但问题🖋也随之而来——咖啡馆占比过高👾且经营模式同质化。志愿团中长期从事🚤乡村业态结构改造研🈺究的董晋建议,应构建多元🌰经济结构,结合当地老❓年人居多的特点,发🏃展养生茶咖等银发经济新业态🗓。同时,可依托现有乡村咖💲啡馆资源,开展咖啡师培训🕚,面向舟山🏬本岛及周边县市招聘,此举既能促🕓进就业,又能吸🆎引消费人流,带动乡村发展。  调研虽暂告一段落🧖,但普♟陀的发展故事仍在续写。浙江🌤省侨联相关负责人表示,未来,省、市侨联将🍅与普陀侨联持续协同,促进调研🤩成果转化,不断深化交流协作,贡献更多侨界力💻量,为海岛发展注入🛀新动力。(完)吕端在01:51表示,“如果给这次体验🎎打分的话,我会打零分。”今年5月,18岁学生周🔑兮和母亲走进一家“主理人咖啡店”,却感受到了“不理人”。点单过程中,饮品单🎉上写着特调和🔩令人看不懂的风味形容词,“主理人”只顾着与咖啡师🍍谈笑风生;很低的露营椅让人“伸不开腿”,咖啡又贵又难喝……  7月下旬,周兮在短🍑视频平台看到反讽“主理人”的视频,特别共情,就分享了自🦉己的经历。“喝得一脸问号”“不好喝”“价格跟出品还📻好,但主理人明显对不⛔同客人持不同态度”……网🚄友们纷纷留言在这家店的“同款经历”。  在互联网短⤴暂的记忆中,“主理人”在不🐽久前还被认为是个人品牌🤧的代名词📐与品牌调性的塑造者,还曾跻身到国家😕语言资源监🥐测与研究中心发布的“2024年度十大网络用语”。在当时,“主理人”是个体崛起、个🥀人展示的一种体现。  然而,究竟发生了⛄什么,让“主理人”的风❄评出现了如此大的反转?  曾有🎩人梳理过其几大“罪状”:第一是规矩多,如进店要预约、店里不能拍照、入座有最低消😎费等;第二是区别对待,对穿着普❌通的顾客态度冷淡,对有消费能力的熟客🦓则热情洋溢;第三是商品贵而不🗣惠,且命名矫揉造作。  一篇题为《社区公共性的🔍辩证生成:特色小店主理人的审💆美劳动及其后果》的论文中写到,“主理人”一词或源于21世纪初美国🥢好莱坞电视剧制作行业,该行业🔱的主要执行制片人被称📔为节目统筹或节目🚮主理人(Show runner)。节目主📑理人承担着编剧、剧本编辑、执行🌧制片人等职责,重点把控电视📒剧的创意和制作。此后,该词的使用范🤵围不断扩大,逐渐延🤑伸至创意产业领域。传入中国,“主理人”逐渐成为潮流、时尚、文🔒艺等品牌的运营者或职业经理🥎人的代称。  吕昊洋珖🚪是一名首饰设计“主理人”,在她看来,“主理人”是主导品💧牌理念的人,品牌所🐾有的理念、调性和审美都由🔧其把控。在大学期间,她接触到这个🍞概念,当时学长以“主理人”身份创立品牌,让她觉得很“酷”。  35岁的自🧞由职业者李小佐在一家“主理人火锅店”消费后认为,“主理人”这个词应代表更🕍高的品质,不同于工业流程,是小而精的产出。在这家店里,指引入座、清晰介绍菜品💵的细致服务,银锭形筷架、景泰蓝掐丝💂珐琅铜锅等融🎼入文化巧思的餐具,让她觉得即使🔱客单价高,自己仍愿意消费。  但李小🎠佐也发现,“主理人”这个词一定🥈程度上被滥用了。市场上相当一部分🤕不专业🚐的人没有认真对待自己🏒的品牌,导致认⛄真经营自己品牌的“主理人”也被抹去了🔢价值。  西南交通大学✝公共管理学🐘院副教授王斌,曾调研多家“主理人”店铺。他发现,不同于一般个体工🥄商户,小店“主理人”大多是青年,怀有“创业、创新、创意”的年轻心态。他们将战略规划🤺、店铺运维、内容生产、社群经营🔁等集于一身,在人设打造、品牌运营上表达💁自己对美的独特理解。  王斌认为,“主理人”之🐴所以认为自己和服务员、个🏹体工商户不同,是因为他们希🧒望通过开店传递自己对美的理解,通过商品🚞表达自己的想法和观点。但需👗要提醒的是,他们仍旧🏂是店铺经营者,是人们🎸美好生活的服务者。因此,当部分🤽特色小店的“主理人”过度沉溺于😞自己的“商业美学幻想”,脱离烟火气和民🧔众真实需求,就沦为一种小众“自嗨”行为,被大众🌹审美所厌恶。  “主理人”风评的反转,折射出年轻人对于🈶美更多元的感受。王斌说,当代年轻人对于“什么是美”有了更个性化的审视🥗,对“我要什么”有了更自主的表达。他们认为美📷不来自“主理人”单一的话语,对主理人关于“什么是美的”“什么是好的”的看法持批判态度,而互联网则让他们有更🍱多方式去传递“我认为什🔈么是好的,什么是美的”的看法。  随着网络风评反🏅转,“主理人”自己的📩声音似乎缺失了。吕昊洋珖在自媒体平台上把“主理人”的标签删去了,“自从‘主理人’变成不太好的形🐪容词之后,我觉🐃得我的梦想破灭了。我本来想✈让更多人了解原创设计,但现在这个‘圈子’又变窄了”。  一方面,她觉得“主理人”的价值不应🚡该被全盘否定,但她也坦言,行业内🖍确实存在部分“主理人”摆架子的现象。“主理人应该放平🛴自己的位置,我们的产品应该🏛服务于大众,让更多👓人走进我们的世界。”  王斌说:“主理人的‘失声’,恰是因为没有做到真🕠正破圈,没🃏有找到和大众的对话点。主理人不能‘端着’,只📧在自己的圈层里面自娱自乐,更要与社区居民、大众对话,探索‘小众审美服务大众生活’的契合点。”  在王斌看来,“主理人”的店〰铺经营一定要嵌入🤑当地的文化环境。比如,成都一些特色街🌿区里,一些“主理人”会主动地契😓合街区特色,发展自🎭己的商业定位;在老年人🖍较多的社区里,有的“主理人”在经营咖啡的🏣同时,还会提供一些价格相🦓对便宜、当地人喜欢喝的🌺花茶,满足老年人需求。  此外,这种“破圈”不仅需要“主理人”去融入社区,回应大众需求,还需📺要消费者看到“主理人”的价值,进行平和友好🤬的双向沟通。咖啡爱好者白威🥐去过很多家“主理人”咖啡店,他发现“主理人”大多不会🎂主动找消费者聊天,但当有消👅费者主动和“主理人”聊起🥚咖啡相关的知识时,双方都很愿意交流,“越专业的‘主理人’越吸引人”。  (应受访者要求,周兮、李小佐、白威为化名)  实习生 张清源 中青报·中青网记者 蒋肖斌来源:中国青年报  2025年08月23日 04版。【圆桌对话】  与谈人  吕小康 南开大学社会🧒学院教授  陈满琪 中国社会📰科学院社会学研究🏩所研究员  陈丽君 福州🛄大学人文社会科学学院教授  齐玥 中国人🆕民大学心理学系副教授  主持人  本报记者 王琎 冀文亚  编者按  近年来,“情绪价值”成为人们普🔴遍关注和使用的流行概〽念。当代青年🥕在与互联网的相互☝塑造中成长,媒介技术和数字技🏻术赋能为其构建了多维🍯情绪价值体系,重🕌塑着他们的情感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”,对于理解当🆎代青年精神🌐生活和社会心理诉求,引导他们理性📞认识与看待诸🔃种社会现象,具有重要意义。为此,本刊邀请🤨相关领域专家学者,从社💹会心理学的视角,解读情绪价值🍪的丰富内涵、典型表征、社会🌄根源与引导之道。  1、从个体与社🤚会的双重视角理解“情绪价值”  主持人:追求🐧情绪价值是当下中国青年群♍体的一个流行现象。什么是情绪价值?如何从社会心⏲理学的角度理🔋解情绪价值?  吕小康:情绪价值虽是近年🚢来流行的大众用🈚语,但早在20世纪80年代就已经⛪出现在消费🏟行为领域并得到重视。这一概念强调🗳顾客在产品使用、服务体验或品👊牌互动过程中感受到的情感收🦌益,即积😷极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验🦎(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或👥服务的情绪价值,能够增👀强顾客满意度和忠诚度,使企业在🌱市场中获得更❇强竞争优势。后来,情绪价🥊值逐渐从商业领域拓展🆙至社会生活领域。  陈丽君:情绪价值在📏不同情境下有不同的内涵。例如,亲密关系中的情🚛绪价值🧤是伴侣通过稳定情🥉绪支持、深度📢共情与积极反馈,在焦虑🔷时提供安抚、低谷时传递鼓励、冲突中给🍂予理解,使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成🚻为超越物质条件关系的🏄核心竞争力;在职场中,情绪价🎧值是年轻员工通过抵制精神🐸控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自🔘主与人格尊严,将和谐氛围、被尊重感视为🈯与薪酬同等重🌙要的劳动♋补偿核心维度;在休闲方式上,情绪价值是通⏸过媒介内容💓获取即时心理代偿,通过轻❄松综艺等填补独处空虚,在碎片化生活中❕构筑可预测的愉🍤悦舒适区,实现低门槛👠情感补给,等等。  齐玥:在社会🅿生活诸领域中,情绪价值在消费🔠中的体现较为明显。一般而言,消费者的购买决策受🌶到多种价值维度驱🕗动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价💽值更多关注产品本身的性能、性价比等有形特😢征。而情绪价值则更🕣多关注愉悦、舒适以💵及与品牌相⛱关的情感联结等,即消费者期🖱待能够在💦消费体验中引发一🍣定的情感状态或感知。近几年,越来越多的研💲究致力于将情绪价值和🛷功能价值区分开来🀄,不仅考察🤧其各自影响,还研究🐵它们如何交互作用🏼以塑造消费者偏好与忠诚度。  陈满琪:综合各位💹的分析可以得出这一🤓结论——情绪价值是一😬种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文🚱化价值之外的另一种价值,具有强烈的心理💍学意味。在服务行业,服务员通过调节个人的🔢情绪呈现出与👞角色相👰符合的情绪表达以提高🐶顾客满意度;在消费领域,年轻人愿🔳意为那些能🛬够疗愈身心的消费品买单;在亲密关系中,人们希望👮找到能够🆗让自己获得愉悦的伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要的取向🐻是关注“人”,真正重要的问题是探👋讨做什么才能🐍得到或提供情绪价值。  吕小康:的确如此,从实际情况看,情绪价🛣值的实现是指个体通过某种📄方式从人、物🍡或特定关系中获得积🥗极的情绪体验和精神满足。在这里,情🏮绪价值不只是“情绪满足”本身,还意🔙指更高的价值追求。由是观之,情绪价值的话语流行🍪和对🚰情绪价值的追求过程,实际上是一种价值主张📋的建构过程;青年群🌗体表面的情感满足方式⏰变化背后,是🎬社会价值观的动态变迁及📗中国社会的整体转型。这正是我们理💚解青年群体追求🏐情绪价值这一现🤝象的基本出发点。  2、“情绪价值”的多元表现及⛹其实现途径  主持人:青年群体追🤾求情绪价值有👼哪些典型表现?这些现象又反🎅映出当代青🌘年的哪些心理诉求?  陈丽君:年轻🗳人对情绪价值的追求渗透在他们🎏生活的方方面面。比如在选择🖲伴侣时特别在意🤳自己的情绪对方是否“接得住”,在职🌾场上拒绝画饼式管理,闲暇时常🌡用轻松综艺、搞笑短视频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝❎非孤立行为,其背后蕴含🥐着青年群体在特定😲社会结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空间及情感联结等深层次🦉需求的🚑主动回应与满足。  吕小康:以🏚人际交往为例。一方面,年轻人擅长使用“表情包外交”来提供🌪或获取情绪价值,即利用动图、图片、文字🏖组合的或幽默或讽🏟刺的表情包作为主要沟🦓通工具,用轻松、幽默、视觉化的方式🥖代替或补充严肃、直接的语言交流,避免🈂直接的话语冲突,维持和谐🅰的社群氛围,将表情🏩包作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和🗒快乐的催化剂;另一方面,遇到苦🤳闷时他们可以选择⚓不向他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐🗄秘的感受、压力或创伤倾诉🏕于匿名、安全和非评判💖性载体,如匿🔪名的网络社交平台、现实中的🉑匿名陌生人、自然空间或人🙅为物理空间。这其实都体现了当代🍫年轻人力🌎图在人际关🤹系中寻求安全感和归⚾属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人际⛳互动质量的关键🧑标准,既不愿意给🎁对方造成情感负担,也不🍶愿意过度卷入对方的情感世界,而表现出对“轻量化”情🈷感联结的追求,即希望🎄用高效而低风险的方式建立👺形象、延续关系。但这并不是真的👠要与社会断联,而是寻找🔞一个暂时的情绪独处室,从而构建🌨自主可控的情绪安全📏区。  陈满琪:具有即时性与补偿🐅性的情绪消费,也是青年群体🕍普遍采用的获取情📨绪价值的方式之一。市场敏🚋锐捕捉到青年群🔈体的情绪价值需求,“Labubu爆火”、追求特🗺定休闲方式等现象由此应🌉运而生。它们意在通过具象可🐪感的物品或🐹体验,为个🏚体提供情绪安慰、身份🐦认同与精神慰藉,以缓解现🦗实压力与内在焦虑。比如,许多青年会在🎤情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于物🥓品所承载的陪✅伴感与情绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活动🕣的兴起,也是青年群⌛体在都市孤独感与高压工作间寻找微小幸🏩福与情绪联结的📘方式。这📂不仅体现了青年群体对正向⏳情绪体验的渴望,也折射😘出他们在社会竞争、身份焦虑和关🔔系疏离背景下,对情绪价值⛑的主动索取与心理补偿,成为连接🥖外在社会与内心世界的🎙一种策略性选择。  齐玥:随着人工智能、虚拟现实和✴大数据等技🤯术的普及,情绪价🛁值的实现也有了全新途径。在数字化浪潮中,青年群体🌳越来越多地通过情感智能体(AI companions)来获🐹得心理满足。美国一项调💶查显示,高达70%的13至17岁的青少年曾📮使用ChatGPT等AI伴侣来🐣获取建议或情感安慰,其中有约33%的人表示❕在面对个人压力或人📏际困惑时,宁愿与AI对话也🥎不愿与真人倾诉。这些情💜感智能体通过自然语言处理和情感识🕜别技术,能够模拟出高亲和力🏋的对话风格,让使用者体🍃验到亲密的感受。除此之外,AI宠物也在世界各💌地热销。这些产品能够基💳于算法提供情👷感反馈,不仅缓解了现代📉年轻人的即时🧞孤独,也为他们实现情绪价值🚾提🐺供了多样化的新方式。如今,从社交媒体🦏的形象化互动🚦和沉浸式数字体验,到大数😖据驱动的个性化情绪触发,再到情感智能体🐈的情感陪伴⛵与依恋机制,技术的发展为情🚪绪📥价值的多样化满足提供🎵了更多可能性。  吕小康:青年群体中流行的❗“搭子文化”,也是追🌨求情绪价值的典型表👴现之一。“搭子文化”具有鲜明的功能🏆模块化特征,每种关系都精准📲服务于特定活动需求:健身搭🕶子离开健身房便互不打🎰扰,图书🔨馆的学习搭子📔合上书本即各自回归生活。作为搭子的双🦗方彼此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避🍢深层情感卷入,从而以压缩情感成😽本的方式提升情绪收益。而🦎搭子文化的出现,实际🗑上是社会数字化转型👍带来的社交关系形态💀变革。搭子的建立往往需要🕌通过线上社群等🐗进行🕙即时按需匹配,如求“电影搭子”的帖子往往在半📃天甚至🔰半小时内便能促成共同观影,而观影结束✊即意味着搭子🛸关系的自然解除。没有完善的数字基🏨础设施和社交🤨平台按兴趣🌯标签进行精准算法匹😶配的技术赋能,个体就无法达成🕝这种社会连接。可以说,没🌄有社会整体的数字化转型,也就没有这🧥类情绪价值的展示空间。  3、“情绪价值”流行背后的😇社会心理基础  主持人:追求情绪价值反🍚映了新时代青年在🤒哪些层面对🚩美好生活的向往?如何看待追求情🔗绪价值的利与弊?  吕小康:青📇年群体对情绪价值的追求,是社会发展进步的⭕生动注脚,反映了🔈其主体意识的觉醒、情感智慧🌻的成熟以及对更高质🔵量生活体验的追求。这💯种对情绪价值的高度📮重视与主动建构,不是简单的感性🚒偏好和刺激寻求,而是反映🐹出社会转型期青年群体心💕理需求的代🐕际演进与价值重构过程。具体而言,有以下两方面特征📇。  一方面,工具理性与情感📱理性并重。青年一代并不是拒绝😓实用价值和绩效指🦇标,而是拒🗼绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达出作为⛔独立情🥩感主体而想要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值的追求,是他们对人格完🔀整性的捍卫,体现了新📶时代青年从基本生存向全面发😌展、从物质满足向精神丰盈的需求跃⛑升。  另一方面,边界意识🌃的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调✋情感需求并行🔰不悖的是当代青年🗡对社会关系“边界感”的空前重视,他们更🥩期待在适度的社会连接中👺守护个人的✈主体性。其在追求情绪价值📽时,强调的不❓是单方面无限🦅的供给或索取,而是对等与适度📇,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得以👚在应对周遭压力和🐍各种不确定性➖时能够🌡保持心态的韧性,在复杂🤾而快节奏的生活中实现身🧕体与心灵、理想与现实、个人与社会之间的💫动态平衡。  陈满琪:情绪🤫价值的流行并非孤🐍立的个体需求显现,而是一种具有集体🏢性意义的社会📽调节方式。社会情绪是🌼社会心态的核心要素,而个体应对社会情🍀绪的调节方式也🥤日益展现🤩出两种并行逻辑:一是个🌯体层面的自我调适,二是通过从众🚆与模仿的方式实现群体性调👯节。情绪价值之👯所以被凸显,很大程度上是🎒因为其稀缺性🐦在当下社会语❣境中日益显著,而这种稀缺背🧢后的社会心理基础,主要体现🥗在以下几个方面:  第一,自我价值的强化🔃。现代青年更🗒倾向于从自我出发构建价值判断👰系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向使🈴他们更容易将情绪🚴价值🦊作为衡量与他人关系的重要标准。第二,情绪在个体价值⛲体系中的权重上升。随着🔶物质生活水平的提升,青年群〰体对精神层面的追求愈发🔊突出,情绪愉悦被❓赋予前所未有的重要性。这不🏝仅体现在消费领域,还体现在📂职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会💱层面情绪疏导机制的缺位。在快节奏与高压并存✊的社会中,个体负面🚵情绪堆积却缺乏有效的👀宣泄通道。心理支持体🏂系尚不健全、公共空间共情性不足、社会➡关系趋于工具化等问题,使得🏦青年群体更多依赖🌍于亲近他人或虚拟平台来获取🌺情绪慰藉。  由此可见,情绪价值之所以流行,实则是一种对社🍓会压力、关系疏离和🍑个体心♐理调适需求的集体性回应,是对当代社会🔼心态中个体自我🚥与社会支持系统失衡的🔈一种折射。从社交、亲密关系、职场互动🍃到消费文化,情⚓绪价值已逐渐内嵌于多元社😊会领域之中,成为青年群🈶体在高度复杂社会结🌆构中试图寻求🌜心理支撑与意义😔感的关键路径。  陈丽君:青年群体对情😻绪价值的追🆔求是他们在快节奏高压生活下😲的一种心理📪调适策略。面对经济增速调整、职业发展不🍎确定性增加、原生家庭代际隔阂等系🈯统性压力,传统物质保🐌障路径的预期回报变🍭得模糊,而真实可触🍠的情感联结却日益稀缺。这使🏧得青年一代将对安全感的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解🛫的体验”。他们渴望🏧在波动中被深度共情、在迷惘中💛被真切看见、在碎片化情绪中获得连贯😟回应。因此,情绪价值被青年群体🔁视为在不确定✨中相对可控、即时兑现的安全感😠来源与精神支撑。此外,互联网内容生💣态的丰富,客观上也提🏪供了随时填补独处空白、缓解孤独感的🚂电子资源,这些网络内容既可以🐁作为“社会货币”连接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形🐏成更多的社会互动,又因其🍡内容的丰富性而🦃让青年人在自主🦖选择内容的过程中感受到自我的主导权。  由此可见,对情绪价值的追求,是青年群体在🔣特定时代背景🔞下对心灵安顿、个体尊严与🔇生活掌控感等美好生活维🗄度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进🎐关系和谐乃至推动社会文化进⬅步的积极意义。然而,也需清醒认知其潜🤡在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能🌧导致内在情绪📬调节能力弱化;算法茧房易窄化💺视野与个性;对即时满⬇足的追求可能损害深度思考🚚与延迟满📯足能力。因此,关键在于引导🛀青年构建多元、健康、可持续⌛的情绪支持系统,在珍视心💺灵需求的同时,培育强大的内在🔘韧性与现实连接,使其对情绪价值✖的追求真正成为通往😜美好生活的助力〽而非桎梏。  齐玥:传统上,情🌽绪价值多被理解为消费或💍体验过程中追求🈹积极情绪、缓解🌐负面情绪的功能。这种正面情🖱绪不仅带来当下📞的愉悦,还能够拓🖲宽个体视野、构建长💭期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资🍜本积累机制,超越了单纯🐋的即时满足。也就是说,情绪价值⏫并非仅是短暂的好感🌤或舒适,而是一种推🤜动个体持续成长的内在能量。在🏫当代社会转型与🖲数智化浪潮中,青年👌群体越来越倾向以“自我表达价值”来建构身份👽与意义,更注重自我表🚅达与实现,包括对个性化和情感🐥体验的追求。在此背景下,情绪价🤓值成为他们在数字平台、艺术🛣创作和社交互动中,以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不🤕仅是为了获得认同,更是对自身存👻在状态与人生🔊意义的主动诉求。  此外,年轻人永远面🐘临着一种“积极焦虑”,即对未来的不确定性🚿和对理想生活🎖的渴望,这驱使他们在情绪中💀寻找真实性与自我实现,这种焦虑🥤本身便是一种向上的力量,推动个体主动构建🏻更真实的人生蓝图🔽。青年群体将情绪体验🐄视作与世界“共舞”的方式,通过情感共鸣来确立自我🦐定位,并以此投射❗对未来美好生活的🖊期许与希冀。因此,情绪价值已🔜超越单纯的对情绪🥇满足或积🔙极体验的追求,而成为当代🌕青年群体以独特方🎗式表达自身🤧存在体验与心理需求的载体,同📎时折射出他们对当前生活质量🐉和未来美好生♊活的社会心理向往。  4、为青年群体构🏥建积极健康的“情绪生态”  主持人:社会如何才能提👃供更多情绪价值,保障和提升🎈青年群体的情感福祉?  吕小康:青年对情绪价值🙊的普遍关注与主🏙动实践,已超越个体心理🔆范畴而上升为🔖具有普遍性的公共诉求,因而也就构😊成社会治理过程中必🌻须关注的重要社会心理⛽议题。它揭🥌示了在高质量发展阶段,为青年提供🏤充沛的情绪价值供给、保障青年🕡的基本情感福祉,是促成青年全面发展👚不可或缺🏬的核心要素。这意味着国家与社🖐会☕必须高度重视青年群体🏸的精神家园建设,理解、支持和引🌝导青年对情绪🌸价值的合理追求,积极营🧐造更具包容性、支持性和安全感📜的社会情绪氛围,为青年构建积极➡健康的“情绪生态”,夯实国家持续😟发展、民族繁荣昌👨盛的青年社会🏍心态基础。具体措施包括:  在宣传教育方面,引导青年树立🕓健康的情绪管理观,接纳而不纵容👅自身或他人情绪,追求真诚的共情🐥与相互滋🎆养的友谊关系;善用AI、匿名社区🎂等作为情绪调节的🏣辅助工具,但要警惕智🚷能技术依赖,不能用人机连☕接替代真实的人际📤连接;积极参与人际关系与社会事务,同时注重维🐳护心理边界,避免过度♏卷入情绪旋涡。  在技能📀培训方面,大中小学校🍜可在心理健康🌒类课程或心理健康教🧝育项目中更多开设“情绪认知与管理”模块,开发识别社📸会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调🏳节的阶梯化、情景化教材,系统培训😆学生的情绪管理技能;社📐区可依托社区心理服务站、社区服务中心,引入当地专🥧业心理援助力量,重点为待业青年、新业态从👩业青年等青年群体提供免🔋费或低价的👙专业情绪疏导讲座和服务;企业可⏮通过实施管理层情绪领导力培😃训、员工情绪管理🕚培训和员工💀心理援助计划等,学习非🖕暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠预防等实操课程,及🥡时疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作💅氛围。  在数智赋能方面,相关数字平🔁台可进🛡一步开发模块化、个性化的情🏀绪调节课程⏸并以合理的价格向公😻众开放,供青年群🏃体进行自助式情绪调节;社交媒体平台可🗑通过大数📰据分析技术建立🔦情绪风险预警平台,及时疏导网络情🐨绪;对在线树洞、危机干🚄预热线等进🍶行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提❗升相关平台在遭遇突发事⏮件时的危机处理能力。  陈满琪:抛开情绪🥈价值的来源不谈,仅就情绪价值的🕡“价值”本身而言,它对个体具有一体🥘两面的特性:一方面,它为个体提供🌳了被理解、被接纳🕘的情感体验,使🐽人获得主观幸福感与心理充🥨盈;另一方面,若🉐对情绪价值的依赖逐渐取代个体自我🚤调节机制,便可能陷入持📟续向他人索💋取情绪支持的被动状态,进而弱化心理韧性🐮、自我成🏁长与独立应对的能力。  真🥤正高质量的情绪价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制的🕷安抚与迎合,而是一种既能🔏提供情绪慰藉,又能激发自我反🏇思和内在力😟量的支持形式。重点不在于社⛵会如何一味“满足”青📔年人对情绪价值的需求,而在于青年人如🥣何通过有边界、有节制的情🈲绪支持获得更🌊清晰的自我认知和更健康的心理🔍成长路径。  在这一过程中,情绪调节能力的😹培养尤为关键。越来越多青⛓年主动参与“情绪🐤笔记训练营”等新型心理成长活🤠动,帮助💵自己不再依赖外界提供单🐲向度的情绪价值,而是逐🚸步建立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力🦓,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有🗜将情绪价值转化为成长🔼动力,青年才能真正摆💸脱情绪困境💪中循环索取的消耗模式,走向更具弹性🕺的发展路径。  陈丽君:社会需通🏩过制度设计、文🚙化规范与群体互动三重机制保障🥥青年群体在职场中的情感福祉。例如,社会可建🚳立职场情绪价值的🥂制度化互惠体系,通过健全💋法律法规要求企业😸提供心理支持资源(EAP/心理假),从而降低👿青年群体应对不当🐿管理的情感消耗,使👹其能量聚焦于成长性需求;在媒介宣传上减少🍙标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消🕌减代际对立,转而构建🐯跨代协作的共同目标(如技术创新),促使管理者与🥗青年员工形成情感😖同盟,重构以共情与尊🕙重为🍼核心的职场规范;在社区与数字空间发展💉同龄人🍨互助社群提供工具性与情绪性支持,以此补偿原子✒化社会缺失的归属💢感;推动平台算法设计伦理化,并将媒介素养教育🚄纳入公共课程,培❌养青年群体对数字内容的批😊判性使用能力;引导青年🍛人学会建立“电子榨菜”使用边界,主动培育🕜替代性情绪充电方式,区分“自己的真实需求”与“算法诱🛌导的需求”。这些举措的🆑最终目标是构建多层次情绪供给生态:让青年群体既🌧享有便捷的数字慰😇藉,更能从现实社✍交、自⚡主创造和自然体验中👜获得更可持续的满足感。本质上,这是将🔪情绪价值从个体韧性责😂任转化为集体保障义务,通过改变🔫组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群体在满足🤩联结感、尊严感、自主性三大基本📥心理👥需求中实现可持续成长。  齐玥:保障和😅提升青年群体情感福祉应成🌻为全社会共🐮同关心的工作。传统心理健📸康干预多聚焦于减💯少负面情绪或提✈升情绪调节能力,但情绪价🎇值作为一种正向、积累性的心理资源,不仅关乎当下的🔃情绪满足,更是一种对自我存在体验与未😤来美好🚛生活向往的投射。因此,还需要探索如何在🔫教育、社区、家庭及数字平台🙀等层面主👖动提供更多情绪价值,以促进🏾青年群体整体情感福祉。在社区工作层面,可提供多样化🤪的活动模式,鼓励青🅿年参与社区志愿服务,通过帮助他人、创造🌹社会价值来获得意义感;在智🚱能技术层面,可🛡融入心理学与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提🎐升情绪价值的满足效率;在平台实践层面,数字平🚘台应在算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪🧦过度碎片化、短期化,助力青年长期心理🎉资本积累。总之,情绪🔛价值不仅是青🚩年即时的情绪满足,更是关系自我存在体验、社会🛋归属感与未来向往的📥综合心理资源。未来,应👤继续加强跨学科、跨文化、技术与人文🎉融合的研究与实践,共同构建提升青年群🙅体🍛情感福祉的社会生态。

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卡斯特罗/上官婉儿/布勒东/山城宏

(青岛日报/观海新闻记者 杨巍)

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