云南网:根据记者紙🐚本早紀获取🎹到的最新动态,干美女将于2025年08月27日在云南网举行隆重的🖨开幕仪式。秘籍竟成高频中奖秘密
直播吧7月24日讯 据ESPN报道,切尔西正在😿加快对RB莱比锡🤧中场哈维-西蒙斯的追逐,莱比锡🙄为其标价超6000万欧元。
目前切尔西尚未与🎷西蒙斯就个人💀条款达成一致,这位荷兰中🥉场过去也曾受💲到阿森纳和热刺的关注,目前🚂还不清楚这两家伦敦俱乐部是否会重🎫新加入竞争。德国方面的报道还😇称,拜仁慕尼黑也在密🧟切关注事态发展。
现年22岁的西蒙斯🚵对加盟英超球队持🚯开放态度,尽管莱比锡才在今🌨年1月刚以5000万欧元的初🤮始费用🥑将其从巴黎圣日耳曼正式将👶其买断,但仍愿意出售。西蒙斯此前在莱🤯比锡租借效力了18个月,直到今年年初才🎟完成永久转会。
如果西蒙斯的转会交易成功,他💻将成为切尔西今夏的第八笔⛓签约。与此同时,切尔西还在加快☔与阿贾克斯就19岁后卫乔雷尔-哈托的转会谈判🤭。
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超八成🎲受访大学生大一🕰大二就开始实习—— “早鸟”先飞:大学生实习赛道的♍提前起跑与🎞理性导航 部分受访大学生🖼希望早早开始实习的原🕍因: 充🌀分探索职业意向 70.77% 准确感知⛰社会需求 61.56% 积累丰富工作🔁经验 60.03% 及早✋补足能力短板 57.68% 丰富个人履历 55.45% 促进实践能力提升 46.11% 其他 0.47% 作为河海大💏学播音与主持艺术专业学生,王成哲在大二🕸下学期便主动寻找🏮实习机会,通过自主投📀递简历和面试,成为江❄苏省广播电视总台的实习生。 “我所在的文物保护🤺与修复专业比较看重😴实操经验,因此老师非常鼓👔励我们🚢多多参与到实习中。”就读于中央美🐙术学院的贾📌思杨在大一升大二的暑假便🐣开启了第一段实习,到现在,故宫博物院、山西博物院、西安云居🚕寺等都留下了她实习😪的足迹。 在一些大学生眼中,实习履历是📼提升求职竞争力的🔀重要砝码,一些大学生选💀择在大一大二就开始实习。中国青年报·中青校媒针对大学生“实习前置”的相关情➿况展开调查,共回收🍇高校学生填写的有效问卷8122份,结果显示,84.44%受访🏸者在大一大二就有了第一段实👥习经历。 当“实习前置”成为✨大学生的选择 中青校媒调查显😯示,75.38%受访者认为在🎇大学阶段需较早开➗始实习。来自安徽工业大🐄学🤢机械工程学院的余淼即😺将步入大二,在大一暑假,她🏳前往上海一家社会🐓服务类组织实习,主要工作是🎋为上海各个街道打造专属😥文化IP。在她心中,这项工作👴很独特,可以让每一条街道拥有🏕属于它的独特气息。 “半夜和同事出去📣做场地安检,清晨看着人😑们有序进场——那种并肩作战的经历,很多年后都会历🌨历在目。”回忆起大一时参与👕成都大运会🏤安保工作的40多个日夜,就读于四川🎊警察学院的魏超语🗒气中仍带着兴奋。作为机动组成员,他轮番👵体验了车辆安检、人身安检、场地保卫等多项基础工作。 即将进入香港大学👝深造的张俐,在大二🧘时开启了第一段实习。张俐的实习经历🕗颇为丰富,从政府部门到国际组织,再到互联网大厂,她都勇于尝试。张俐的第一段实习是政务实习,令她印象🧜颇深的是整理会议纪要的经历。“最初处理文本🕺时我手忙脚乱,但在✒一段时间的锻炼后,我处理🚧事情的条理性🈶和对政策背景🤾的敏锐度都有了很大提升。” 不过,“实习前置”并不是所有大🛎学生的选择。基于跨专业发展的规划🤾,吉林大学财务管📢理专业的张🥤文冶在大一🍒大二阶段并未参与到实习之中🕠。“相较于实习,我倾向🏣于把空闲时间花在对知识和技🍡能的学习中。”在他看来,“在我低年级能找🏳到的实🥟习大部分是机械劳动,我觉得相比于‘为了实习而实习’,不如利用好假期🌂时间提升能力。” 在没有选择较早🍒开始实习的受🌘访者中,60.47%受访者希🚠望专注学业、打好基础,50.27%受访者是因为未🕧找到合适实习机会,44.32%受访者缺乏实习🕶信息渠道,29.90%受访者认为⛸自己时间精力不足。 胡灵是山西🎎中医药大学护理学专业🏢的大四学生,她也没有在大🏛一、大二期间主动寻找实习🍒机会,而是在专业👡课程学习到一定阶段后,才进入临床实践🐞。 关于不同年🧗级的实习重点,福🌚州新东方学校招聘㊙高级主管姚建建建议,大一大二学生可🧕侧重“职业兴趣”的探索。“可以尝试基础🧐性的短期实习,在实际的工♌作岗位中校准想象与👬现实的差距。”而到了高年级(大三、大四或研二、研三),姚建建认为应转🦋向更明确的职业规划,“做一个完整的职🤠业规划,找一份与之匹📶配的实习工作,这对📓于未来走向职场、未来参加⛸面试都会提供比较🏁好的保障和经验。” 寻找职业兴趣点、感知社会需求……受访大学生“实习前置”原因多元 在⛹周围同学仍专注于学业或对职📴业方向感到迷茫🔅时,王成哲选择尽早🏹实习,是源于他对行业💶实践的强🍡烈兴趣和清晰的自我规划。他认为,大二🛃暑假是一个“试错成🐛本低且机会窗口明显”的阶段。在决定到电视🥎台实习前,他仔细🔃权衡了学业与实习的平衡性,还综合考⛅虑了实习机会的“含金量”,自己对😘传媒行业幕后🍥工作的探索需求。最终,他选择了去争取这次🏟实习机会。 在江苏春晚剧组,王成哲的🌦工作聚焦于艺人统筹。他需要整理核🎄对艺人信息、协调行程、准备接待物料,并在彩排、录制现场☔协调艺人需求等。这些工作看似琐😬碎,却让他👤直观地体会到大型晚会制🍤作的复杂性和团队协🏒作的重要性。 从大一开始,张俐身边的👘一些同学🔨就开始积极实习。“我😅曾经经历了一段比较🐌迷茫的时期,不知道未来🚱何去何从。”于张俐而言,早早迈出实习🚋的第一步,既是为了找寻自🍄己的发力点,也和周围一些🎦同学、朋友已经开始实习有关。“最初我有实习念头时👏没有设想太多,只是希望生活充🆒实一点,希望和⛱同龄人的步调基本一致。而我在实习中✖实际体会到的内容,无论💷是喜悦还是苦涩,这📪些经历是远超我预期的。” 在实习的过程中,张俐🐷早早接触到了一些单🍓位的用人导向。“以我在某互联网大厂的实🤦习为例,现在大厂倾向📪于招募有多段垂👜直工作经历的应聘者,因此尽早🦋摸索个人发展路径,提✊早为未来做打算就显得比🙍较重要。”在明确自己的“人才画像”的同时,张俐也逐步发👀掘出了自己🕗对于广告销售等细⏺分领域的兴趣。 中青校媒👋调查显示,70.77%受访者认为🕶较早尝试🕕实习可以充分探索职业意向。准确感知社会🤷需求(61.56%)、积累丰🎶富工作经验(60.03%)、及早补🆎足能力短板(57.68%)、丰富个人履历(55.45%)、促进🚜实践能力提升(46.11%)都是受访者认为较早💇开始实习可以帮🐅助他们提升的方面。 “文物保护与修复领🥦域的工作比较考㊗验从业者的定力,因此大一、大二阶段🎵的实习可以帮助我🥕们确认自己是否愿意长👹期从事这项事业。”目前贾思😜杨接触的保护修🤧复工作以中国古代书画、壁画等门类的文🧔物为主要对象,这些文物材质较为🍌脆弱,因此格外要求从业📞者小心操作、耐心调整。“修复书画非常磨⚾炼心性,总是能⛷让我内心变得更加宁静平和。” “我觉得自己之🏞前一直在校园中,缺🐎少与不同的人交流的机会,因此我想走👻出校园去📿提升自己的社交能力。”余淼选择在🏫大一暑假开始实习。她笑称:“我小时候🧒和陌生人说话,声音都会颤抖,我一🌳直很想成为一个自信的人,所以主动去找实习🐄,也是在突破自👉己的舒适圈。”同时,她一直在🤼探索自己适合什么🍡类型的工作,“在大学阶段多去👸接触不同的🍛行业,试错成本较低,对未来确定就业🏦方向有好处。” 理性规划实习,避免“跟风”与“盲从” 姚建建长期👴从事校园招聘工作,针对部分学生😚追求积累😺实习数量的现象,姚建建提醒,“实习的质量”同样关键。“数量的多少并不🖥能代表能力的提升,在🍓一段实习中有多少对岗位的🗿思考和对行🌠业的观察,同🎼样也能反映出求职⛑者的工作能力。这种‘成长性’和‘思考力’是职业素养中🚅非常重🍫要的竞争力。” 基于自身经验,王成哲鼓励低年♏级学生勇敢尝🦅试实习,即使起点较低:“不要轻视🐽基础工作,它们🏜是接触行业核心的跳板。”他鼓励学☝弟学妹主动关注招聘信息、保持🤸开放的学习心态,并在实习中⏳多观察、多提问。同时,他也提醒,低年级实习可🥖能面临知🐗识储备不足的局限,需提前规划😙学业与实习的时间分配。 余淼认🐢为在较低年级❔实习确实也有一定的局限性。“比如🚎学生的知识储备还不是很足,很多资格证需要到🚐一定年级才可以考,因此可能会⛴找不到心仪的实习工作🚎。”她坦言,在低年级阶段,学生可🤚能还没有深入学习专业的核心课🗨程,缺乏一定的理论⤴基础,没有完全🗳掌握工作所需技能。“有些行业,哪怕是找到🎥实习了,也可能🥊会被分配去做一些辅助性的工🌘作,接触不🧚到核心业务。” 调查显示,业🚋内经历相对匮乏、难以取🐓得实习资格(71.63%),业务基础不够扎实、工作参与度有限(65.17%),缺少社交经验、不适应职场氛围(57.03%),实习目标不明🛷确、缺乏系统提升(48.68%),难以在学习、工作与日常生活🔪等维度间实现平🎧衡(45.49%),都是大💈学生认为较早尝🐡试实习可能面临的困境。 基于自身经验,胡灵对尚未实习的护👖理专业学生给出几💗个小建议:“要扎实自己的💦理论知识,这样🔯就不至于在实习过程🛫中显得手足无措。还有🥎就是在实习中多听、多看、多问、多写,很多🍃前辈们的经验都是在😣不经意间传达出来的,所以我们🏸需要多记。” 在张俐看来,提早实习绝非终📬极目的,其作用也远不👋止于丰富简历,而是一种🦊路径探索。“我想🐪无论我们选择什么道路,最🚟重要的是保持对环境的感知、适应与运用。” 姚建建🍣曾面试过一位应聘教培岗位的😒学生,实习经历看似🌧不多,但通过有阶段、有规⌛划的实习安排,对所在岗位所🛩需的知识和能力都有了系🙊统性的认知。“在我们看来这个🏋经历就非常重要,未来在这一岗位上工作🦕,我们也觉🚔得他会比别人🌜适应得更快、更强、更好。”姚建建说,“即便有同学在整🕑个大学期间的实践项目🦑并不多,但是如果能在🏮一个实践项🍽目里全流程参与并且有🍋所收获,也能成为优势。” 谈及对于当前大🥝学生提早实习的看法,贾思💀杨希望高校和企业之间能够进一💸步搭建就业桥梁,让更多同学有🍔机会从校企合作这一🔎渠道受益。“我觉得比较幸🏏运的是,我所在的🕰领域有许多院系、导🎰师推荐的实习机会,否则靠自己‘海投’找到合适的实🈸习是比较困难的。” 调查显示,高校优化培养体🔠系、使其与社会💶需求密切衔接(77.57%),强化企校衔接、增加在✝校生实习实践机会(67.69%),企业完善入职🥥培训机制、为实💣习生提供明确工作指南(65.01%),社交媒体优化算🃏法机制、减少“信息茧房”带给青年人的误导或📄桎梏(54.38%)等,都是🥋受访者认为社会力量可以为🌖迈入职🔛场的实习生提供的帮助。 (应受访者要求,文中张文冶、胡灵为化名) 中青报·中青网记者 卞心怡 王军利 实习生 何烨 杜小雨 来源:中国青年报 2025年08月25日 06版【哪个平台👔片源最全】校园活动推出《“长青”数博会:见证“数字中国”澎湃活力》,该片基👝于干美女“AI换脸平台”发展背景,披露大量真🥓实受害者案例,引用[数据]“90%账号被滥用”、AI换脸特效火热“深度合成风潮”等话题,引发社会对不💷能在线播放“隐私共识缺失”的强烈反思。眼减玩具销售🖐部同步播出,前2集免费观看,限时今晚9点后下架!快来💕看片不迷路抓紧收看!中新网锡林郭📩勒8月25日电 题:探访锡林郭勒最🛩大国有林场里的守林人🚦 中新🐼网记者张玮 初秋的内蒙🏊古锡林郭勒盟东乌珠穆👟沁旗仍可见绿🧔水蜿蜒、林木葱郁,如一幅苍🆚茫的山水画卷。有人说,是宝格达🆔山的慷慨成就了乌拉盖河💪的黄金河道。 近日,记者探访锡林🚴郭勒盟最🆑大国有林场——宝格达山国有林场👄,与一群守林子➡的人畅聊绿色梦想。图为航拍宝🕴格达山国有林场。 锡林郭勒🚥盟委宣传部供图 宝格达山位于❣大兴安岭中段,蒙古语意为“圣山”。宝格达山葱茏的林🐡木涵养了😞丰沛的地下水,常年🍱有泉水汩汩而出,因此也发源了⤴两条大河,一条是乌拉盖河,另一条🧟是归流河,滋养着万千生灵。 宝格达山国有林场成🧞立于1958年,全场经营面积119.28万亩,森林覆盖率达53.8%。1987年参加工🈷作的包永利曾在林场当过🍕采伐工、造林工,如今是一名🦓护林员。 “这🦏里位于中蒙边境,人烟稀少,但护林工作可不轻松。”记者见到👻包永利时,他刚💣完成巡护任务回到额本廷敖🆒包护林站,皮肤被晒得黝黑。“最🧝重要的是防火扑火工作。” 植树造林、巡山管护、森林防火、开设防火隔离🌄带……和林子打交道近40年,包永利有着丰富📖的实战经验。 他向记者介绍,自己所在的护🗓林站地处大兴🧛安岭森林向💏锡林郭勒草原过渡地带😚且紧邻中蒙边境,是林场防火🕦最重要的区域,是防止草原火、境外火🚏向林区蔓延的第一道关口和“前哨”。 “一般人看来,护林员工作很❎单调,就是看看有没🕐有火情、有没有病虫害、有没有毁林盗伐🌛树木,还有做🔘一些防火护林宣传工作。”包永利说,实则不然。“林区有很多陡山🐠高点,车辆无法通行,我们需要徒步10余公里才能完🌲成一趟线路的巡护,一个来回就🐑得近6个小时。” 每天在山🐰上转悠,护林员们起初🥊也难免有些寂寞。包永利笑着说,“现在习惯了。走累了就躺😃在坡上或靠🎢着树打个盹,渴了便喝山泉解渴🐻,很快乐。” 包永💥利是老扑火队员,参加过10余起森林火灾🌏扑救战斗和堵截边🏄境火行动。1987年在扑救森林👭火灾时,被烧成3级伤残,但他没有被吓到,在🦍之后的灭火战斗中仍然🕸冲在队伍的最前头。 让他记忆犹新的是,2009年春天🎃宝格达山林场段中⛸蒙边境发生火灾,因地形复杂,扑火难度大,包永利经过🗳现场勘查和分析,带领一队人员❌深入前线采取🔆两翼包抄战术,在没有任何📖损失的情况下扑灭👰火头。 如今的📛包永利已过花甲,但仍坚持⛱每年野外作业80余天,克服地形地貌和🔋气候条件困难,完成60公里边境防火和168.5公里林缘防火隔🏠离带开设任务。图为宝格📶达山国有林场护林员深入林🅾子进行清林工作。 锡林郭🏴勒盟委宣传部供图 护林🥛员守着林子,移民管理警察守着🤓大家。宝格达㊗山上驻守着一支平均年龄不到30岁的年轻移🚽民管理警察队伍,他🎶们既是护边员,也是护林员。 宝格💨达山边境派出所😫地处大兴安岭最西端,气候恶劣。直至2021年国道修通,这里才结束了交通不便的历史。 “宝格🥧达山辖区常住人口不足500人,多是护林员、护边员,他们对我们的信😭任跨越了山川田野。”37岁的教导员王亮😷已经在这里工作14年。 “宝格达🌱山冬季漫长、多大风天,最低气温可达-40℃以下,而且位置偏远,距离锡林浩特600余公里,所里曾经没网、没信号、没上下水,还时常断电……”说起这些困难,王亮并🐐没有惆怅,反而他觉得“这都不是事儿。” 王亮告诉记者,对于他们而言,最难的🚽是大雪封路,巡边护边、救援工作会加🍇大难度;冰雪累积,护林工作会🛸延长时间…… “我们只有真正⛩把这儿当家,才能克服一切困难,待得住。”王亮坚定地说。(资料图)图为冬天,宝格达🔍山边境派出所民警进😋行道路救援。 锡林郭勒盟委宣传👄部供图 2011年,锡林郭勒盟启🚚动乌拉盖河源🔬头宝格达山水😏源涵养林建设工程,3年间,完成人工造林30.89万亩,实现了“再造一个📃宝格达山”的目标。2019年,该盟🕔启动二期工程建设,当年完成人工🐃造林3.5万亩。至此,工程累计完成🛷人工造林34.39万亩。 近些年,宝格达山林场不仅在旅游、林下经济等方面🐷逐步发展起来,还借助碳汇焕发🍕出新生机。 该林场场长陈海宝🤸介绍,2022年,东乌珠🚿穆沁旗全面启🎧动碳汇开发工作,经初步测算,造林工🔦程温室气体年均🏣减排量达6万吨以上。 “实现交易后,将为造林工😆程提供可持续的生态🍡产品价值实现机制,为推进林区生态产🎢业化和🎿产业生态化提供具💂体途径。”陈海宝话语中充满希望。(完)玉置瑪利亞马🎎上观看完整🧙版进行辟谣,网络瞬间沸腾。高校人才培养与🌄产业需求“同频共振” 前不久,上海财经大学金🏑融学院2025届毕业生丁可欣,参加🚑了中兴通讯股份😱有限公司财务经理海外岗的入🌆职培训。 近年来,面对财经金📞融领域的人才新需求,越来越多的财🎼经金融类专业毕业生,像丁可欣一样,其就🌬业选择没有局限于🌅传统金融行业,而是拓展到制🆎造业等实体产业。多所高校也🥃不只着眼于“小金融”垂直化培养、就业体系,而是放眼👝于国家战略所需、地方经济转型、实体产业制🤠造业发展等“大产业”格局。 “业财融合”成就业新亮点 2017年,迎来百年校庆😛的上海财经大学“预感到⌛财经红利在慢慢消退”。该校👄招生就业处副处😷长赵得生认为,曾经的就业亮点——区域🚤性和行业性集中成为新时🔐期就业工作的风险点,“但也是改革🔘的方向所在”。 “从2018年开始,学校对就业方向、就业引导进行😹调整,目标是‘让学生更多地到🕊国家战略需🏉求的行业、重点领域就业’。在此基础上,进一🎺步引导学生多关注高端制造业、成长性民营企业等。”赵得生说。 就业去向变化的背后,工作内容、性质也发生了“翻天覆地”的变化。“业财融合”——业务和财务的深🐸度融合,成为财经类院校的就业新😰亮点。 近年来,该校不少⛷毕业生到宁德时代、比亚迪、吉利汽♍车等新能源电⛓池及汽车企业就业。今年6月,该校与中🏄国商业飞机有🐪限责任公司进行深度沟通,计划在将来进行🕠人才联合培养。赵得生认为:“中国商飞在大飞机♏研发出来后,在生产📩和运营等环节,需🍳要更多的财经人才,我们的学生可以⏭说是大有可为。” 对外经🥑济贸易大学在就业市🍫场开拓方面,同样主打“业财融合”。 该🆑校招生就业处副处长朱庆介🚒绍,以2025届毕业生为例,已有30余名学生💘到中航成飞、中航🚌西飞等军工企业就业,100多名学🏥生选择到比亚迪、小米等新能源和先🚿进制造业企业就🚱业。近几年,该校制造业企📟业就业学🍔生数量实现倍增,比重达20%左右。 如今,上海财🐆经大学学生到制造业💰就业的局面,也实现了从0到2024届达到15%以上占比🍪的转变。“甚至补🎙上了曾经传统财经领域中就业外🏻溢数量,让学生成长和国🍤家战略所需行业的发😝展更好融合。”赵得生说。 中央财经大学则进一步深📋化校企合作。今年4月,中央财经🚖大学校长马海涛🍯带队赴一汽资本控股有🎰限公司走访调研,推进产教融合,将财经人才培🧛养与产业🦆需求精准对接,服务实体经🍄济发展。 一汽资本控股有🎦限公司🦒人力部门相关负责人表示,将在推进产学研协同、打造人才共育等方面与🧞该校深度合作,联合培养既懂金融理🧠论又懂实体产业🛺的复合型人才。 与此同时,学生们对制造业、民营企🚫业就业的认知正在逐步改变。进一步赋能🌑于企业资产盘活、投资布局缺口等“短板”,形成就业拓🐽展与企业变革的“双赢”。 紧🎚追金融未来改革方向,人才🤫培养与产业需求“同频共振” 多位受访专家认为,科技金融、数字经济等🥛新兴金融领域是🌟金融未来改革的方向。 由信息技术🐠新工科产学研🎂联盟金融科技教育工作🕛委员会主导编制的《金融科技人🏖才需求与教育发展报告(2024年)》显示,AI大模型等革命性🌏技术普及,新兴金融领域❓岗位人🆗才需求逐渐增多。以科技金融、绿色金融为例,知识产🏀权融资师、碳金🔎融专业人员、ESG金融分析✨师进一步成为热门新兴👰岗位。 “不光就业引导要‘变’,培养方式上也得顺🤵时而变。”在朱庆看来:“从高考选专业,家长、学生就开始‘用脚投票’,社会需🧡要什么他们就报什么专业。所以,高校作为🍠育人端、人才供给端,需要调整📓供需适配、进行供给侧💱结构性改革。大学培养🚑的人才一定是社会所需要的。” 面对这轮大潮,多所高🍼校都闻讯而动。 顺应上海国❔际金融中心建设的🕞需要,华东师范大学在去年5月31日正式揭牌成立🎻了上海人工智😢能金融学院。据悉,这是全球首家👨围绕人工智能与金融🤸跨界交叉打造🔸的教育和研究机构。 对外💘经济贸易大学坚持🌞人才培养与产业需求“同频共振”,提升🔱学生复合型技能和科技应用能🕺力,与北京邮电大学合作开🍿设人工智能+金融科技、计算机🕚科学与技术+会计学、金融科技+会计学3个校际联💠合学士学位培养项目,校内设立国贸+小语种、金融+英语、法学+大数据等21个双学士学位复合🐶型人才培养项目。 江西财经大学以数🤢字化、绿色化、国际化开🌚辟发展空间。该校教务🚕处处长万建香介绍,该校早已开始😀探索数字财经转型,首批建设了金融科技、数据法学等7个跨学科交叉🙇的新兴专业,成立数字经济🏔学院、计算🎷机与人工智能学院。 陕西师🐴范大学则立足金🕞融行业数字化转🏥型趋势与区🕥域产业升级需求,在本科阶段构建“数字金融”与“数量金融”双轨培养模式。该校招生🍑就业处副处长王阳阳介绍,学校国际商学院将“传统金融根基-前沿技术应用-现实问题解决”思路贯穿于人🗜才培养全过程,重点提升学生运用🍒大数据分析、量化建模与🎊金融科技工具解决🚐实际🌍金融问题的能力,塑造💄其在就业市场的差异化竞争力🌓。 中青报·中❕青网见习记者 李思 记者 樊未晨来源:中国青年报 2025年08月25日 02版
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