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　　中新社北京7月9日电(记者 陈溯)今年第4号台风“丹娜丝”(热带风暴级)于8日21时25分前后🍏在浙江省温🤪州市洞头区沿海登陆，之后于23时45分前后在浙江省🙅温州瑞安市沿海再次🛡登陆。记者9日从中国气象局获悉，“丹娜丝”登陆后向西偏南方向🤘继续深入内陆，影响范围远至“千里之外”的重庆。

　　中央🔻气象台预计，未来三天，台风“丹娜丝”将继续深入内陆，福建、江西、湖南、广东、广西等地部分地🌴区累计雨量大。

　　气象专家表示，“丹娜丝”虽然已经登陆，但其未🗡来水汽输送条件较好，强度减弱缓慢，未来一路向西偏南🕵方向移动，给福建、江西、广东、广西等地🤞带来持续性降雨，需注意防范。

　　预报显示，受“丹娜丝”外围云系影响，远在台风登陆地🈸点“千里之外”的重庆也会🔟出现强降雨。

　　谈及“丹娜丝”影响范💹围远至重庆的原因，气象专家解释，这是因为随着副热带🍫高压的加强西伸，台风向偏西方向🔅移动，副热带高压和台风形🚨成的阻塞形势使📙高空槽、低涡移动缓慢，加之台风外🤭围的偏东气流源源🥞不断输送水汽🕠共同影响，为重庆带来“远程”降雨。因此，即使一个地区🚌与台风的中心位置👄相距甚远，也可能🏮会受到台风的间接影响。

　　专家表示，事实上，除了被台🌂风云系覆盖的地区产生降📏水，有时台风还会“隔山打牛”，通过与周围系统的😸相互作用，调整大气环流，将远距💑离的水汽输送到其他地区，导致这🐉些地区出现强降水，形成“台风远距离暴😈雨”。比如，在中国东部沿👵海登陆的台风，可能会给东北、华北和📙内陆地区带来降水。

　　气象部门提醒，随着“丹娜丝”深入内陆，相关地👪区需关注可能引发的山洪、地质灾害中小😃河流洪水和城🗳市暴雨积涝。(完)

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人民日报记者  银燕　　中央统🕌战部近期组织党外院士🤑专家与留学人员国🖱情考察服务团走进甘肃，开展考察💕服务活动，发挥优势专长，为甘肃🌎高质量发展提出务实建议。　　通过这次🎑实地考察服务，服务团成员了解🎆到甘肃省加快构建🗾新发展格局，着力推动高🕒质量发展🎽取得的实效。服务团成员表示，将立足岗位😧尽展所长，投身中国式现代化建👺设的壮阔洪流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中国科学院院🌑士郭雷的带领下，服务团一行调🙉研兰州大学数学与统计🌈学院、信息学院和中国🤚科学院兰州分院，围绕系统🖼与自动化控制、人工智能、应用数学等方面，与相关院所🗽和科研人员进⭕行座谈交流。　　“希望我们与历📙史文化学院能📬开启合作，选留优秀人才。”中➗国艺术研究院副院长喻✈静就人才共育与丝🔓路文化研究，与兰州大学历🥚史文化学院、敦煌学🥓研究所及艺💹术学院负责人深入座谈，共商跨机构🌼深度合作。双方在共建👡人才输送机制、协同开展重大科研♿项目等方面达成共识。　　西南财经大🖋学教授段江✂在甘肃省工业和信息化厅🥎授课，主题为“生成📃式人工智能”。他建议，甘肃应加🦂强生成式人工智能的📮前沿技术研究与应用，抢抓发展机遇。无锡量💍子感知研究所量子🎷传感实验室📫主任许克标实地调研国🎵网甘肃省电力公🕘司数字化网安人🏨工智能及通信实验室、新型电力系统仿真👣中心，为量子传感、新材料等领📞域的技术难题提供思路。　　兰州新区是甘肃🍟经济发🍽展的强引擎。中国科😩学院院士、中💸国科学院上海有机化学研究所🔋先🦅进氟氮材料重点实验室🎰主任卿凤翎，安📃徽欧美同学会副会长、合肥合锻智能🔱制造股份🛠有限公司董事长严🌋建文就石化产业、高端装备制造、智能制造等☕领域与兰州新区相关部门😫座谈交流，给出技术指导。专☔家们在座谈中表示，建议发挥西🏞北地区电价低、原料充足的优势，聚焦高🐊附加值材料领域发力；发挥兰州新🐫区职教园区的人才优势，强化职教园🆘区与产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时提升🥛教育和医疗水平，增强人才吸引力。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从企🧓业车间到田间地头，从高校😣院所到科研基地，服务团成员认真🔴调研、仔细思考。多位专家学♉者关注到甘肃💰留才用才的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七地一屏一通道”规划实施过程中，进一步强化科技📦赋能与🙅人才队伍建设。例如，以省内地方产业📤需求为牵引，进一步推动产学🧢研深度融合；结合甘肃🦆发展实际，进一步探👈索柔性引才模式；成立🆘省级人才对接服务平台，进一步优🚟化科技人才空间配置等。　　在兰州大学物理⛷科学与技术学院，中国科学院院💎士武向平，中国科学院院士、北京计算科🦐学研究中心主任罗🧥民兴在了解⬅到甘肃省服务青年科技人🤥才的专项扶持🎂计划与发达省份差🈶距明显、重大平台布局不足，导致人才“想留无平台”等问题时，建议📂强化以重大科研平台🍷吸引人才，通过国家项🐅目落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家级平台是🛌学科发展🏖和引才的关键支撑。高校🙆需补齐基础学科短板，解决师资不足、领军人才短缺等问题，加大资源投入。”中国科学院院士、清华大学材料🈶科学与工程研究院🔝副院长段文晖建议柔性引才，用好🎴政策吸引甘肃籍学者返乡，同时⛪多派青年教师赴一流高校进修。　　吉林大学副校长🏦于湘晖建议甘肃整✒合学科、共建国际平台，以特色学📳科引才服务大局，用足西部优惠🥊政策，优先解决人才🍒关切事，提升服务，赋予更大科研自主⏯权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服😩务团成员走进八路军兰州办事处、中🤹国工农红军西路军纪念馆等红色教⛺育基地，深刻感悟到中🍋国共产党坚强😰领导下的中国从积贫🆘积弱到伟大复兴的光辉历程。“此行激发➰了我的爱国热情👊与自豪感，深感需❄将个人理想融入国家发展大局。我将发挥专业特长，深化调研建言，服务地区和国家🐣发展。”闽江学院📸校务委员会委员、留学人员代表黄蕾😰说。　　在深🏑度调研甘肃武威重离子中心后，多位相关的专🈳家学者提出了专业🐩的意见建议。中国医学科🐨学院北京协和医院🖋教授黄宇光说：“武威重离🚆子中心实现首次治😋疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但需强化临床数据积累⌛与跨区域协作，避免‘手握重器却利🦆用率不足’。”“重离子设备是高👆精尖医疗资源。甘肃作为🔝最早投资该技术的地区，建议开放优💳质医疗资源🌭的合作共享，以充分发🐘挥其价值。”复旦大学人类🆙表型组研🌹究院院长田梅说。　　经过细致深📁入的调研，中国科学院院士、中国科学院🖥大连化学物理研究所😸太阳🎳能研究部部长李灿，清华大🎱学国家金融研究院院长🙆田轩等专家给出建议，认为甘肃不应📡局限于单纯输电，要通过技术😔创新就地转化绿🥈电为高附加值产品，将新能源储存为🍭可运输的绿色燃料和🎅化工原料，同步带动氢能、碳捕集产业链发展。打造河西走⏮廊国家级绿能示范区，将甘肃🌹风光优势转化为实体☕产业竞争力。　　“推进中国式现🎵代化，全面建成社会♋主义现代化强国，离不开广大无🖖党派人士、党外知识分子的🚎参与和贡献。后续我🌩们会做好跟踪推进，继续与🛸甘肃有关方🏋面做好服务和对接，为当地发展贡🦓献力量。”中央统战部有关⛅部门负责同志表示。【AI换脸伦理问题】《广东开展农村假冒伪🏠劣食品专项整治 罚没1760万元》深度挖🧤掘欧美爽爽在线视频“AI换脸诈骗”黑幕，结合12大女优片单合🐊集“数千名受害者”、AI换脸伦理问题“网络治理”，呈现下载链接🧦失效“个人隐私流失”，熊课仪器🏀仪表有限责任👧公司火爆上线，错过等明年🎲限时开放，限时免费观看点击🦀查看完整版！武汉科技大学机械工程🏐学院牢🙏牢把握立德树人根本任务，对接国家重🐼大战略需求，依托机械工程🗓湖北省一流学科建设，着力服务区域🤞经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一🍡体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协⛄同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政治🏭教育融🐥入专业课程和人才培养全📙过程，推动课程思〽政与专业课程同⛳向同行。打造一批专🐴业特色精品课🔥程思政示范课，教学内容融合🏸学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家🌝一流本科专业，机械原理、液压传动、液压元件及系统📖虚拟仿真实验3门📚国家级一流本科课程，机🕣械制造基础等11门省级一流本科课🍏程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新🏠质生产力与工科教育🕕深度融合，建设以国家😹产教融合创新基地、省级🏟实习实训基地、大学生创新工场👕为核心的💟分层递进式多元实践平台，实验室面积超过6000平方米，拥有实验📝教学设备1750余台(套)；建成🧓实践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企🚞联合开发课程等各类👇线上实验资源15项。联合🙌行业头部企业创建实践基地，组🔒织学生深入开展社会实践🏂和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家级优秀💾团队、“镜头中的三🛑下乡”国家级优秀💥视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对👭面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士🤷校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等👋多种奖助学金。学院获评🔢首批全国高校“双带头人”教师🍡党支部书记工作室、湖北🦕省高校优秀基层党组织、“全🍂国钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢🍖铁行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选省😈级样板支部，青年志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加📻强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部🌆企业深度合作，开发🏪具有冶金行业特色的“连🧜铸机结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集🆓团联合研发具有自主知识产权的“耐火材料智能🍭砌筑机器人平台”亮相2025世界📼数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕🤺钢铁生产工艺、装备设计与👬制造、自动化控制🖇等建立科研-实践资源🥜转化机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体🐽，两营活动为两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五🔭创能力为核心，整🦊合实验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国🎳国际大学生创新大🏡赛、“挑战杯”等各类竞赛中获省🕳部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学🦇院将家国情怀、社会责任、工程🙇伦理等价值塑造元素有🍗机融入专业教育、科研训练、实习实践各➖环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方🦄位引导学生成长成才。先后与美国普🔣林斯顿大学、新加坡南🔙洋理工大学、澳大利亚迪肯👨大学等高校建立战略合作，牵头获批国家留学基🐎金🚰委地方创新子项目。本科生、研究🗄生就业率分别超过97%和99%，一大批优秀学👜生进入国🚃内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育家精神🚗为引领，形成了🍦立体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改🥩革者侯宇教授深耕教法创新；学科🤓团队带头人夏绪辉教授带领青⛷年学者突破🍜先进高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教师🕑传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑起新😰时代高校教师的🕡精神坐标。学院拥有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人，各🛒类省部级人才50余人。主持获批🛸国家教学成果奖2项，省级教🚂学成果奖10余项，连续2年获😖全国高校教师教学🧝创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工程和🗑仪器科学均入选“软科🍍世界一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实🍰验教学示范中心”“冶金装备及其🚝控制教育部重点实验室”“机械传动🚲与制造工程湖北省重🤳点实验室”等高水平教学科研🌅平台，面向产业需求，新建冶金装备🎃智能制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府🧖、高校、企业、科研院所🌑共同参与的协同育人机🈸制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的💱开放育人生态。60多年来，学院为✔国家输送了数万名优秀毕业🤲生，其中，2人成为中国🐞工程院院士，培养了数十位大型钢🌂铁企业🛐领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)欧美爽爽在🤽线视频已成搜🍇索高频词，监管部门💠已介入。中新网8月20日电(记者 袁秀月)国务🍚院新闻办公室8月20日上午举行新🐩闻发布会，介绍阅兵💴准备工作有关情况。发布会介绍，这📡次阅兵训练坚持实战标准，依托📀战时指挥体制指挥阅兵行动，采🚄取作战推演方式研推方案计⛷划。

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伊藤真由佳/渡部亜紀/吉泽明步/若林光

（青岛日报／观海新闻记者 夏木铃）