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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求🥅为引援部门招🏣聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门🐗改革的一部分，曼联正🛋在招聘一名高级引援主管，这是一个负👇责管理高🤛级球探的新职位。

曼联还将🔉在全球主要人才储🕹备地设立新兴人才区域主管，这✒些人事任命是俱乐部球探网🔢络持续重组和现🎣代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数据🕰总监后，曼联计🎲划保留强大的人工球探🍮和数据分析能力，尤其侧重🚝于发掘新兴人才，并加强数据支持。桑索尼🐝在今年早些时🔙候从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育🎩情报咨询公司Sportsology正在协👈助曼联进行高级职位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和🦄洛杉矶公羊，以及美职😮联的迈阿🕰密国际和辛辛那提。

新的高级引援🆔主管将向克🈷里斯托弗-维❤韦尔汇报工作，维😱韦尔在去年夏天签订短🕞期合同后担任临时引援总监，并于今年2月🌦被正式任命为曼联引援总监。

维韦✖尔曾担任切尔西技术总监和☔莱比锡高管，他负责🕳领导曼联的全球引援工作🕵、球🐐探体系和新兴人才发掘。他会向威🗺尔科克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思🎚离任后从技术总监晋升🎩为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是🌖曼联计⛱划裁员的部门之一，当时曼联正处🏑于正式的法定裁员🎱流程中，因此拒绝置评。这是曼联足🌥球架构🍿全面改革的一部分，他们此前曾表示，这次改革旨在🎍打造一个更精简、灵活和高效的架构。

4月The Athletic还👿曾报道称球探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐🚢部，这是🐘曼联引援部门改革的📧一部分。随着吉姆-拉特克利夫爵士任🥘期内的第二轮裁员🏅启动，球探数量将大幅减🙉少。

拉特🌫克利夫曾明确表示，他认为曼👔联雇佣的80名球探数量过多。该部门的人员🚭规模在几年前就已👘经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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（青岛日报／观海新闻记者 高橋保奈美）