潍坊新闻网:根据记者Ernst Frisch获取到⚽的最新动态,碟调网在线观🕰看将于2025年08月27日在潍坊新闻网📪举行隆重的开幕仪式。影片无法缓存🐒别再踩坑,在📯线播放避坑指南来了
直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万欧总价从法兰🍟克福签下前锋埃基蒂克,今夏引援支出🌶来突破3亿欧,The Athletic发文谈到了红军为何✉能在今夏🧞频繁进行大手笔引援。
首先是俱乐部收入创下历史🐻新高,2023-24赛季,尽管利物🏉浦只能参加欧联杯,且最📧终在英超排名第三,但俱乐部当💂赛季收入首次突破6亿镑大关。上赛季,随着重返欧冠,并拿下俱乐部在国📒内第20个顶级联赛冠军,加上💇安菲尔德扩建的看台全面开放和♑商业收入持续增长,营收预计已超过✋7亿镑,2025-26赛季很可能会🎥再创新高。
据TA估算,利物浦通🐖过赢得英超冠军获得了1.815亿镑收入,即使下赛季未⏫能卫冕,也能从📰联赛整体收入增长中获益。新的电视转播周🐫期将⛽从新赛季开始,英超预⬜计将在接下来三年获得122.5亿镑收入,比2022-25年增加17%。俱乐部⏭的商业增长前景也被看好,利物浦与阿迪💦达斯在今年8月开始合作,后者提供每年3000万镑的基本费用,而实际带来🕛的收益将是这个数字📳的两倍。
收入💌激增固然可喜,但😌若支出高得离谱,收入再高也可🛳能无济于事。2023-24赛季,利物浦税前亏损😒5710万镑,为俱乐部历史最🦖高。不过TA表示,利物浦2024-25赛👱季预计恢复盈利,而且是健康的盈利🐊。即使工资单🎞因为夺冠奖金的发放上🔦涨到了4亿镑作用,俱乐部仍能实现大约3000万镑的利润。
不过,利物浦在💃英超中是工资支♿出较高的俱乐部。据TA了解,新援维尔茨的🎧周薪不包括奖金大约👝20万镑,加上额外费用,利物浦每年至少在维尔茨身🥣上花费1200万镑。而刚🏑刚签下的埃基蒂克😟薪水预计也不低,此前纽🙋卡在追逐他时,球员要求20-22万镑周薪。虽然尚不清楚🎱是否对利物浦坚持了🎅这一要价,但若📷以中间值计算,加上相关成本,利物浦每年需为🖱他支付1260万镑,两名新🚵援为俱乐部年🏑度工资账单至少增加了大约2500万镑。不过,过去4个赛季,利物浦的工资占💎收入比重📎一直维持在健康的62%-65%之间。
虽然过去有🧐范迪克和阿利森这💂样不吝转会费的引援,但这些都是利物🖇浦的特例,总体而言,红军🚱在转会支出上远远⬆不如英超竞争对手。截至2023-24赛季末,利物浦🤼在转会费和经纪人费用🐺上总共花费了7.494亿镑,是全球🎱第七贵的阵容,然而远低于切尔🛹西(14亿镑)、曼城(11亿镑)、曼联(9.439亿镑)和阿森纳(8.824亿镑)。
相应地,利💲物浦的账面摊销成本也远🐇低于英超竞争对手。俱乐部去年的🤘摊销费用为1.145亿镑,比热刺少2000多万镑,比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静,摊销费🕦用几乎没有增加。今年花费1亿镑签下维尔茨,加上约10%的经纪人费用📍及英超规定的4%转会税,2025-26赛季摊销费用增加2140万镑,此后每年增加2270万镑,直到2029-30赛季。
埃基蒂克的摊销费⚽在2025-26赛季增加1340万镑,之后每个赛🥩季增加1570万镑,直到2029-30赛季,并在2030-31赛季增加约230万镑(尽管他签了六年🐍合同,但根据英😇超和欧足联规定,他的费用只🤤能在五年内摊销)。加上🌋弗林蓬和科尔克兹,利物浦每年🦍摊销费用增加了约5400万镑,几乎是2023-24赛季摊销😍费用的一半。
不过,今夏的情🚏况并不意味着大手笔🗯引援会成为利物浦🌗的新常态,芬威似乎是想利❕用过去一个赛季的成功😎调整阵容,弥补落后🦔的转会支出。俱乐部在2019-20赛💨季和上赛季转会净支出均为0,过去5个赛季,有7家英超俱乐部😉在转会支🤳出上超过利物浦。考虑到签📍下维尔茨和埃基蒂🏝克在工资和摊销上增加了每🔏年约6300万镑的开支,加上弗林蓬和科🛹尔克兹,年度支出增🔭加了9000万至1亿镑,但发生在俱乐💥部收入大幅增加的🎃时期,这样的大手笔💧支出是可行的,且不会违反英超财务📆规定。
现金方面,利物浦也无需担🔪忧,即使芬♉威不愿贷款,俱乐部在去年9月已经重🔕新融资了一笔循环信贷额度,将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底,俱乐部仅使用了2亿镑中的1.16亿镑,因此如有需要,仍有充足的额🎯度可供调用,所❣以利物浦可能根本不🌆需要增加借款。即使🔛没有欧冠收入,2023-24赛季利物🚐浦的现金流仍为8370万镑。
利物浦在基🏸础设施巨额投资也终于🐹迎来了回报,随着📄基建支出的减少,得以将🏊大量资金投入阵容建设。此外,利物浦⌚在转会费上的相对低🆗支出以及愿意提前支付🐺更多款项的做🧓法使得他们🚞在未付转会🐼费方面远低于其他俱乐部。截至2024年5月底,利物浦欠款仅6990万镑,这一数字预计在🦎过去一年中还📄会进一步下降。相比之下,曼联在2025年3月底时欠款🕹高达3.089亿镑。
不包括🥏附加条款和奖金,以及引进弗林🚄蓬、科尔克兹💱和玛玛达什维利的费用🥋,利物浦今夏在😘维尔茨和埃基蒂克的转👼会费、经纪人费用、转会税、合同方面☕的成本预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂,但利🏿物浦毕竟是一😹家财力雄厚的俱乐部,接下来他们🌱还将有一些球员出售。
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银行业“反内卷”行动已🍣向区域和行业纵深铺开。 在7月广东打响🐨银行保险业全面“反内卷第一枪”之后,近日,上海、广东、浙江、安徽💯等多地银行业协会接连跟进,剑指高息揽储、房贷返点、车贷返佣、变相贴息等问题,呼吁辖📳内银行机构跳出低水平价格战。从机构来看,工商银🏌行在年中工作会上明👅确要求带头整治“内卷式”竞争,成为首家将“反内卷”列入下半年工作重点的国🛵有大行,这🛣也标志着银行业规范竞🦋争秩序的行动进入新阶🌭段。 某华北地🛴区股份行个🕛贷经理对记者表示,该行内部已经在传达“反内卷”通知,“之前消费贷‘卷’得很厉害,恨不得利🔐率都得在‘2’开头,大概两三个月前,根据相关要求,消费贷年利率不👛得低于3%。”作为零售条📛线工作人员,消🎈费贷业务是他的主🍲要考核任务。他表示,在此次“反内卷”工作中,该行重点强调,不得通过营销🤵活动和各种补贴进📆一步降低消费贷年🆘利率。 这并非个例。一系列措施🆓表明,银行业正在从💟存贷两端同🚉步推进规范化经营,遏制不正当竞争。多位不同银行不🥕同业务👸条线的人士对记者表示,其所在📙的银行从总行、分行🙏到各支行营业网点,均在推进“反内卷”工作。除了🏃对贷款端有要求外,在存款方面也要求对🍣客户的定价不📊能借助营销活动、补贴等形式📗变相提高,产品🏐年化利率不能超📞过市场利率定价自🦒律机制要求的上限。此外,零售贷款方面的营🧠销激励政策基本👭已取消,住房贷款业务🛳也叫停了任何形式的“返点”行为。 近期,多地行业协会和Ⓜ多家银🐹行均已表态要“反内卷”。广东银行同业📙公会7月份召开😚专题会议,部署“内卷式”竞争的👀综合整治工作;浙江省银行业🐶协会近日发文,直指当前个人住🦍房贷款市场♐中存在的“返佣抢单”“暗箱操作”等无序“内卷”现象。机构层面,工商银行率先要求落实落🍔细稳经济各🆒项存量和增量政策,坚🏋持产品客户对位,带头整治“内卷式”竞争,稳固经营基本盘;广发银行、平安🌙银行也均在年中工作会上强调抵🎤制“内卷式”竞争。 记者注意到,银行业的“内卷式”竞争问题,早在去年11月就曾💬被金融管理部门“点名”。中国人民🏢银行在《2024年第三季度中🚵国货币政策执行报🧖告》中指出,由于市场竞争激烈,银行“内卷”严重,出现了贷款利率“下行快”、存款利率“降不动”的现象,导致存贷款🕵利率与政策利率🍨调整幅度存在较大偏离。 上海金融与🈹发展实验室主任曾刚告🔄诉记者,银行业“内卷式”竞争的形成有着㊙多重复杂原因:优质客户、资产越来越少;多数📪银行的绩效考核目标偏重🤕短期;部分金融机构创新思💢维和能力不足,导致金融产品和服务🚱趋于同质化。更重要的是,银行内部考🤺核机制偏重规模增😎长,分支机构和客♌户经理为了完成放贷😂任务等,往往会选👢择降价冲量的方式。而且,现在🚠大型企业的贷款🏏议价能力不断增强,也导致银行竞相🕗压低贷款利率。 “内卷”给银行带来的最直接🎒结果就是盈🐳利空间的进一步收窄。国家金融监管🦓总局数据显示,今年一季度,我国商业银💼行净息差进🈚一步收窄至1.43%,较去年四🛹季度末下降了9个基点。其中,大型银💌行净息差为1.33%,在各类银行👚中排在最末位。 不过,多位一线从业🧣人士告诉记者,当前的银行业“反内卷”主要针对银行🚕产品的价格和利率,核心🐘是规范市场竞争秩序,而不涉🏠及员工层面,员工的工作量和🤩绩效考核并没有太💕多变化。 业内人士认为,后续应发挥政策⤵引导与市场📦机制的双重作用,利用科技🦓手段提升效率,同时推动构建从规模驱动转✒向价值驱动的🍵商业模式。 星图金融研🌐究院副院长💆薛洪言认为,应利用科技手段提🎺升效率,减少基层员工在“冲规模”“垒大户”等短期行为上的精🙅力消耗,让其有更多时间🕎投入客户服务💡与风险把控。此外,亦需避免考🔡核指标层层加码,防止基层网点将“合规红线”让位于“任务完成率”,通过建立科📉学的职业发展路径和🍚完善的培训机制,提升员工专业能🕐力,缓解职业风险与道🔴德风险交织的压🙆力,营造🆎健康的职业生态。 曾刚建议,首先要重构商🤾业模式,从规模驱动转向价值驱😪动,注重单客👮户盈利能力的提升;其次,要发展综合金🙆融服务能力,减少对单一🍹信贷产品的依赖,通过产🔺品创新和服务升级建立🕋差异化优势。此外,完善🎭行业自律公约,明确价格行为底线,建📺立有效的违约惩戒机制;推动建立行业定价🍎信息交流平台,避📐免信息不对称导致的过度竞争。(向家莹)【欧美成人风格🚚对比】《宝🕟贝你居然没有穿》上线南顾餐具😽专卖店后引💅起爆发式热议,影片🏻中使用多个碟调网在线观🍷看真实监控片段,包括永春🌨县网红事件重现,高波花蓮表示“现实远比剧情😻更离谱”。全世界每生产5双运动鞋,就有一双来🙈自晋江;全世界每生产5件泳装,就有一件来🛒自晋江……诞生安踏、特步、361°等品牌的晋江,拥有最肥沃的🍠创意土壤。 8月19日下午,中青报·中青网记者参加“活力中国👩调研行”主题采访时,走🌚进位于晋江国际鞋纺城的WhatsPOP设界天地·晋江运动时尚(全球)创新中心(以下简称“创新中心”)。这里集聚创新⚾资源,为更多📎中小企业赋能,助推更多晋江“鞋”走向世界。 为更多🕣晋江品牌注入创新动能 晋江是鞋服产业集💋群地,中国的头🚨部品牌都诞生于此,也有大量🏥的中腰部企业正蓬勃🕤发展,创新设计⬛对它们来说至关重要。设🛀界科技集团副总裁殷瑞📋翔介绍,创新中🐨心的落地,可以帮助整合设😖计资源,为来自不同🏳企业和地方的设计🎥人才团队提供聚合交流的互动平🚼台和空间。 据介绍,创新中心设有30多个设计师工作🐳室,不仅吸引众✖多知名设计师入驻,还将引🥙入本地研发创意机构。 “让产业‘毛细血管’都充满创新血液,用😔新消费进一步提振产业发🌼展信心。”泉州市商务局副局长💢刘龙真说。目前,该创新中心🆘已引入中皮院、中纺院等20余家研发设计机⛅构,提供趋势研究、人才教培、创意宣发等144项服务,举办趋势发布会、时尚大秀等🗿多场产业对接活动。通👝过集聚创新资源,塑造产业优势,助推更多品牌“扬帆出海”。 殷瑞翔介绍,创新中心汇集了127万设计师👡产生的行为大数据,关于鞋服运动品牌的🚢数据都能查询。这里还有流行🏓趋势图书馆,搜罗了全球🦗各类的方案类书籍,“相当于站在晋🐃江就可以看到世界的潮流”。 创新中心还为制🥚造业、设计师提供各种配🚝套性服务,包括IP赋能中心、POP云图设计中心、原创🍃设计工作室、AI设计赋能中心、全球面🤷辅料供应链赋能中心、3D数字版房、知识产权保护中心、SHOWROOM展贸中心、直播选育中心、产学研😳及设计实训基地等12个空间。 助力晋江🕦鞋服企业结交“新伙伴”,扩大“朋友圈” 潮流、时尚设计🐆不仅仅需要工🔮作室的功能性空间,更需要硬件🐺和软件相互促进构🦈成的创意生态。 殷瑞翔介绍,在这里布置的新🐟材料馆有专精💘特新的面料、辅料,大家可以🔰通过新材料的碰撞,做出更📋好的衣服。“就像厨子炒菜👳要更好的食材,我们的设计师🕊也需要更好的面辅料来装点他们🧝的设计,在我们这个空🎀间把作品变成样品。”他说。 在3D数字版房,可以实现AI设计到3D打样,大幅提升定🚟制化效率,最快在24小时实现设计落地,较传统方式提升200%的效率。在服装数字版房,2-3天可以完成🔉打版和样衣。据介绍,在创新中心的💊平台上,如今已经集纳60多万家企业资源,127万名设计师😰用户,涉及服装、鞋、包、家纺、首饰、面辅料多个🕙行业,在全国多个城市🕉设有服务中心。依托这些服务中心,晋江的鞋服企业可🕙以直接与当地的产业链📂资源对接,也可以把晋江的👁优势辐射到其🍘他地方。据介绍,晋江的创新中🐊心还引入POP设界参与运营🈚的绍兴柯桥、吴江盛泽、广州中大、嘉善西👚塘等面辅料资源,将常年展出🌸入驻POP设界的设计师作🤤品。这些都将🌷成为与晋江互动的优质资源。殷瑞翔介绍,在创新中心,新趋势、新技术、新产品😼等一众资源,以及对接会、展销会、高端论坛、时🦀尚大秀等各类时尚大餐将云集于🐀此,汇聚起国内外运🚕动时尚产业“顶流”资源,助力晋江鞋服🐖企业结交“新伙伴”、扩大“朋友圈”、拓展“产业圈”。 助力更多晋江品牌“扬帆出海” 晋江国际鞋🦍纺城年交易额495亿元、外贸占比超60.4%,是全🛂球最大鞋材市场。创新中心是晋江打造💕全球供应链创🚔新中心的“核心引擎”,其定位就是赋能💚外贸提质增效的“集合店”。在这里,从趋势洞察、原创设计,到智能打板、供应链协同,再到跨境直播、品牌出海,集聚了一批行业🐊发展优势资源,几乎融合了外贸🏞的所有节点环节。 泉州市商务局副♎局长刘龙真介绍,创新🍝中心提升中小企业自主创🎫新能力,提高晋江鞋🚦服产业产品附加值,为纺🏅织服装产业提质增效集聚更多行🚗业优质资源,开拓更多🔚销售渠道,助力更多🏺泉州品牌扬帆出海。刘龙真介绍,今年3月份泉州出台《泉州市打造“世遗泉州 时尚之都”三年行动方案(2025-2027年)》。这一方案锚定🦆打造“世遗泉州 时尚之都”这一核心目标,未来3年泉州将通过时尚载😝体建设、设计与科技赋能、品牌塑造与价⛸值提升、发展氛围营造、人才培养引进、国际交流合作、时尚传播与推🐚广七大主要措施,推动泉州从“制造强市”向“时尚之都”延伸拓展。根据发展计划,创新中心每🙋年将举行十余场的趋势发📉布会,以帮助🌇更多外贸企🦌业快速掌握全球目🚼标市场需求,提前布局新品,拿到先发优势。 与此同时,创新中心🤑将发挥资源整合和服🥘务网络优势,以订货会、展销会、联合展等形式,链接国🔀内重要产业集群地,打造晋江外🌟贸出口的选品中心。 在出海😶销售布局方面,创新中心将结🗻合泉州(晋江)优品全球运营🚀中心,配合晋江产投集团与福建✳陆地港集团在海外共🥫同构建的七个海外仓,构建起内外联动💿的国潮时尚优品出海网络。殷瑞翔介绍,未来,创新中心🏻将继续强化全产业📻链数字化赋能,加快培育发展🔔自主品牌,持续鼓励企业🆓参与全球化布局,打造具有🏭世界级影响力的纺织服装🍇外向型产业集聚,以国♌潮之美涵养“时尚之都”。 中青报·中青网记者 王俊秀 见习记者 陈思阳《青海在全国率先出🌲台并优🕗化藏蒙医院制剂医保目录》讲述真🕙实援交案例,尺度爆表。受阅的武器装备信⌚息化、智能化程度🍩较高 阅兵各项准🤛备已基本完成(权威发布) 今年是中📆国人民抗日战争暨世🕠界反法西斯战争胜利80周年。8月20日上午,国务院新闻办公室👏举行新闻发布会,介绍9月3日阅兵准🛢备工作有关情况。 这次阅兵,是以🎽习近平同志为核心💩的党中央团结带领全党全军全⏹国各族💶人民全面推进中国式现🔇代化进入新征程的首次🚹阅兵,是人民军🗻队奋进建军百🧑年的崭新亮相,是伟大抗👉战精神和伟大民族精神在新🐊时代赓续传承的重要体现🔝,是坚持弘🆒扬正确二战史观、坚决维护🥅战后国际秩序、坚定捍卫国际公平正🏑义的郑重宣示。 “目前,阅兵各📹项准备已基本完成,全体👢受阅官兵将以昂扬的精神状态🍀接受党和人民🦖的检阅,共同迎接9月3日这个值🌨得世界人民永远纪念🔨的胜利之日。”阅兵领导小组办❣公室副主任、中央军委🚂联合参谋部作🍽战局少将副局长吴泽棵说。 编设45个方(梯)队 阅兵活动🙁按照阅兵式、分列式两个步骤🔦进行,时长约70分钟。阅兵式环节,受阅部队在长🧔安街列阵,光荣接受🗞中共中央总书记、国家主席、中🌕央军委主席习近平的检阅。分列式环节,按空中护旗梯队、徒步方队、战旗方队、装备方队、空中梯队的顺序,依次通过🤪天安门广场。 这次阅兵编设45个方(梯)队。其中,徒步方队🍟体现的是“一老一新”。“一老”是抗战老部队,受阅人员👂主要从前身为八路军、新四军、东北抗联、华南游击🤐队等单位,以及🌈抗日根据地所在省份民兵为🏁主抽组;“一新”就是军事力量结构新布局,包括“三结合”的武装🖐力量体系。 今年“八一”前夕,习主席😰签署命令,发布军事航天部💝队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保障部队军🚒旗旗面式样,标志着我军构建🚦起以八😳一军旗为主体、军兵种军旗为补🐹充💁的新时代人民军队军旗体系。这次阅兵,在党旗、国旗、军旗引领下,受阅方队将擎🚈军旗和武警部队旗💄集中亮相,这是我军力🎓量结构新布局🤾在阅兵中的首次集中展示。 本次阅兵设有战旗😓方队。从无数英雄和众多🔐功勋荣誉旗帜中,区分不同时期、不同地域、不同部队,遴选具🍮有典型意义的旗帜,由所在单位🌯官兵擎旗受阅,寓意着伟大的抗战精神🧦接续传承,人🅰民军队无畏艰难、奋勇直前。 在抗🍲战元素呈现上,注重把1945年抗战胜利、80周年纪念、14年抗战历程等,与抗战胜🙈利紧密相关的年代符号,融入阅兵规模、装备数量、队形编🤴排等设计中,丰富🚳阅兵内涵意蕴,凸显抗战纪🏪念属性。 在纪念氛👒围烘托上,把奏唱🎏抗战曲目融入纪念大会的🧠暖场环节,由联合军乐团🤼和合唱团现场奏唱《松花江上》《在太行山上》《保卫黄河》等经典曲目。在演奏队😈形的编排上,整体设置14个排面,寓意14年抗战;前排设置了80名礼号手,寓意抗战胜利80周年。 首次亮相的新型装📝备占比很大 “这次参阅的武🦍器装备,都是🥘从国产现役主战装备中遴选,首次亮相的🍭新型装备占比很大。”吴泽棵表示,地面和空中装备🕶都是体系编成、混合编组,部分♎陆海空基战略重器、高超精打、无人和反无🖖人装备,也是第🎓一次对外展示。 这次阅兵是继2019年国庆大阅兵后,我军新一代武器🐺装备的集📔中亮相,有以下特点:一是以新型四代装备🚽为主体,比如新型坦克、舰载机、歼击机等,按作战模块进行编组,展📥示我军体系作战能力。二是遴选陆上、海上、空中系🌈列无人智能和😖反无人装备,以及🤓网电作战等新型力量受阅,比如新🎃型无人机、定向能武器、电子干扰系统等,展示🚹我军新域新质战力。三是集中亮相一🦔批高超声速、防空反导、战略🥗导弹等先进装备,展示我军📠强大的战略威慑实力。 装备✝方队按照实战化联合编组,编陆上作战群、海上作战群、防空反导群、信息作战群、无人作战群、后装保障群和战🍄略打击群等,不少是代表🎢现代战争形态演变的最😪新装备,还🙀有一些是国之重器,充分展示我军制胜🙃现代战争的强大能力。 空中梯🌄队按照模块化、体系化编组,由先🍌进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成,基🐚本涵盖了我军现役主战机型,很多是大🏡家关注的明星装备,还有一🤵些是首次公开亮相,充分展示我🔌军空中作战力量🌩的跨越式发展。 “这次🗡受阅的武器装备信息化、智能😣化程度都比较高,充💡分体现我军适应科技发展🚖和战争形态演变、打🚊赢未来战争的强大能力。”吴泽棵介绍。 “这次参阅🤧的装备数量型号达上百种,我们按照战时要🌚求,编组了🌵精干的保障力量,装备联🥅合保障实现了向战❣术层面的延伸,全程高效支撑高🦂强度、快节奏地训练🌎实施。”中国📱人民解放军中部战🎊区阅兵指挥机构办公室常务副主任、政治工作部少🐵将副主任徐贵忠介绍。 通过阅兵训练助推🥞联🔍合作战能力的生成提高 “阅📑兵动用上万人、上百架飞机、数百台⛽地面装备,要🔪实现整齐划一、精准协同、米秒不差,如同组织一场🌞战役,整个阅兵的筹划😑准备和组织指挥,需要科🕡学的训练和周密的保障。”徐贵忠表示。 坚持实战标准。把阅兵准备作为🎌锤炼官兵💆战斗作风、检验部队指挥、协同和保👮障能力的练兵机会,依托战时指挥体🏃制指挥阅兵行动,采取作战推演🚭方式研推方案计划,特别✳是一些新型装备,部队接🥅装不久即按受阅标准进行高强度📼训练,受阅准备♟的过程也就是能力🌹生成的过程。 注重科学训练。这次阅兵📯比以往准备的时间要短,在有限的时间里,利用北斗定位、智能评估等🧞系统和模👧拟仿真手段,辅助开展基👴础训练、编队训练、空地协同训练、复杂场景训练、特情处置训练,以及训练的考🖼核评估,提高了训练质效。 “在火热的阅兵场上,我们看到,我党我军的🎀光荣传统和优良作风,在新一😝代年轻官兵身上薪火相传、发扬光大。”徐贵忠表示。 从难从严从实战出发,是我军🧠的训练传统。这次阅兵突出实🚺战标准、紧盯联合要求,通过阅兵🔷训练助推联合作战能🕺力的生成提高—— 阅兵作为跨军兵🌪种、跨军地联合军事🈚行动,在组织实施中,始终按照联合要求,精确筹划控制每一次方队梯🧥队的分练和全要素全流🎅程合练,科学配置兵力、精准调控行动、周密组织协同,实现各领域📞各要素的深度耦合、浑然一体。 阅🚽兵训练把各方向、各领域🚍军兵种力量结合在一起,统一指挥、统一训练、统一管理、统一保障,通过米秒级的🎶行动强化部队的指🐊挥运行、信息融🤼合与战术协同,强化号令意识、协同🆙纪律和作风养成,进一步夯实部❄队的联合素养。 “全体💝受阅官兵一定⭐能够以最高标准完成受阅任务,向党和人⚾民交出一份满意的答卷。”徐贵忠说。(本报记者 李龙伊) 《 人民日报 》( 2025年08月21日 04 版)
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觀月奏/上杉望/花瀨花梨/Jessie Ames
(青岛日报/观海新闻记者 Ernst Frisch)责编:
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